Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet einen wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsort.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie angemessene Vergütung.
- Weitere Informationen: Supervision ist möglich und erwünscht, um die Qualität der Arbeit zu sichern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Empathie und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Aufnahme- und Diagnosegruppe umfasst 8 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Begleitung in Alltagssituationen
- Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur
- Anfertigung individueller Förderpläne sowie Durchführung pädagogischer Förderangebote und Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Ämtern und Behörden
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Austausch und Zusammenarbeit im Team
- Dokumentation der Arbeit und Berichtswesen
Das spricht für Sie
- Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln.
- Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich.
- Supervision möglich und erwünscht.
Kontakt und Rückfragen
Für Fragen zur Stelle können Sie sich an unseren Projektkoordinator Stefan Wehrmann unter Rufnummer wenden: / E-Mail: Mehr Über uns erfahren Sie unter:
Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Paulus Gesellschaft
Die Jugendhilfe St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch auf ein wertschätzendes Miteinander und menschliche Passung. Mit umfangreichen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsbedingungen unterstützt die Einrichtung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Jugendhilfe St. Elisabeth sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die menschlich passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Jugendhilfe verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung in der Jugendhilfe oder mit besonderen Bedürfnissen? Lass uns wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Einrichtung einbringen kannst. Das macht deinen Antrag besonders wertvoll!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und verstehst, was wir tun.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Gesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das Menschenbild der Jugendhilfe St. Elisabeth. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erlebt hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Empathie und Flexibilität gezeigt hast. Bereite auch einige eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.
✨Präsentiere deine Weiterentwicklungsbereitschaft
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und zeige, dass du bereit bist, an Fortbildungsangeboten teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
