Pflegefachperson für die Operative Intensive Care Unit (m/w/d/)

Pflegefachperson für die Operative Intensive Care Unit (m/w/d/)

Dortmund Vollzeit 4403 - 6164 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorgung und Betreuung von kritisch kranken Patienten auf der Intensivstation.
  • Unternehmen: St. Johannes Hospital – ein innovativer Ort für medizinische Entwicklungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4403 - 6164 € pro Monat.

Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter/innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Bei lebensbedrohlichen Krankheiten oder Verletzungen benötigen Patienten eine schnelle und intensive Versorgung. Diese leisten wir auf unseren drei Intensivstationen, der IMC-Station genauso wie in der Notaufnahme mit angeschlossener ZNA-Station. Intensivpflege ist eine komplexe Patientenüberwachung und -versorgung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen, die konstant gewährleistet werden muss, z.B. bei Herzinfarkt, Organversagen oder nach verschiedenen Operationen.

Zurzeit suchen wir für unsere 18 Betten umfassende Operative Intensive Care Unit mit Schwerpunkt Herz- und Gefäßchirurgie eine Pflegefachperson, die uns mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichert.

Ihre Aufgaben

  • Versorgung und Betreuung von kritisch kranken Patienten nach großen Operationen mit Beatmungs-, Dialyse- und ECMO-Therapie
  • Durchführung, Vorbereitung und Assistenz bei intensivmedizinischen Therapien und Interventionen
  • Teilnahme am innerklinischen Reanimationsteam - schnelles und effektives Handeln in lebensbedrohlichen Situationen
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege sowie aktive Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse unter Berücksichtigung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Patientenversorgung

Das spricht für Sie

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder der Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
  • Selbstständiges, lösungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten, sowie eine reflexive und empathische Haltung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerkranker Patientinnen und Patienten
  • Teamorientierte Denkweise: Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
  • Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle, mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation, bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Intensivpflegezuschlag & Zeitzuschläge)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
  • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
  • Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
  • Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen und die Teilnahme an unserem Intensivakademie-Programm
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
  • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie

Sie haben noch Fragen? Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachperson für die Operative Intensive Care Unit (m/w/d/) Arbeitgeber: Paulus Gesellschaft

Die Jugendhilfe St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch auf ein wertschätzendes Miteinander und die individuelle Lebenssituation seiner Mitarbeiter. Mit umfangreichen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Pädagogischen Fachkräfte. Unsere christlichen Werte und die Möglichkeit zur Supervision machen uns zu einem einzigartigen Ort für sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

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Kontaktdaten:

Paulus Gesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson für die Operative Intensive Care Unit (m/w/d/) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Pflegedirektor in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Klinik und den Abläufen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im St. Johannes Hospital arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Informationen über die Unternehmenskultur. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson für die Operative Intensive Care Unit (m/w/d/) mit Bravour zu bestehen

Intensivpflege
Evidenzbasiertes Arbeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Empathische Haltung
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Planung und Dokumentation der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits in der Intensivpflege gearbeitet hast oder neu in diesem Bereich bist – teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Wir schätzen sowohl frische Perspektiven als auch erfahrene Fachkräfte.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Gesellschaft vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Johannes Hospital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen oder kritischen Situationen reagierst und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige Teamgeist

In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch von Ideen und die gemeinsame Lösungsfindung sind.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsprozesse und Fortbildungsmöglichkeiten im St. Johannes Hospital zu erfahren. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und frage nach den Programmen, die dir helfen könnten, dich in der Intensivpflege weiterzuentwickeln.