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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und koordiniere das Aufnahmemanagement für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Christinenstift, eine engagierte Pflegeeinrichtung im Herzen Dortmunds.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Christinenstift ist eine Pflegeeinrichtung in der Dortmunder Innenstadt und bietet 145 Plätze in der stationären Altenpflege für Seniorinnen und Senioren aller Pflegegrade sowie für schwerstpflegebedürftige Menschen. Unser Pflegeverständnis basiert auf einer konfessionellen Grundhaltung und stellt den individuellen Menschen mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Als Arbeitgeber im Bereich Pflege in Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Unterstützung der Pflegedienstleitung (PDL) in der Personalsteuerung und Führung von rund 110 Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung des Aufnahmemanagements (Durchführung von Gesprächen mit Angehörigen sowie Beratung im Aufnahmeprozess, Erstellung der pflegerischen Initialdokumentation)
- Koordination von Neuaufnahmen in die 5 Wohnbereiche der Einrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in der stationären Altenpflege
- Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts
- Durchführung und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen
- Anleitung, Einarbeitung und Entwicklung der Pflegefachkräfte
Das spricht für Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung in der Pflege oder als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeitszeit Montag bis Freitag und Rufbereitschaft nur bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen
- Strukturierte Abläufe im Aufnahmemanagement und in der Pflegedokumentation
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung in der Pflegedienstleitung (PDL)
- Strukturierte Einarbeitung in Ihre Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Zuschuss zum Jobticket für Ihren Arbeitsweg in Dortmund
- Dienstradleasing zur Förderung Ihrer Mobilität
- Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform mit attraktiven Rabatten
- Gesundheits- und Sportangebote zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Ferienangebote für Kinder von Mitarbeitenden zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Adamczewski (Einrichtungsleitung) gerne zur Verfügung.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paulus Gesellschaft
Kontaktperson:
Paulus Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau in unser Team passt. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in der Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die konfessionelle Grundhaltung des Christinenstifts und wie diese in der Pflege umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung erfüllst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Verbesserung der Pflegequalität mitarbeiten möchtest.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist. In der Pflege ist es entscheidend, dass alle Mitarbeitenden gut zusammenarbeiten, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner zu gewährleisten.