Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Dialyse und sorge für hochwertige Pflegequalität.
- Unternehmen: St. Johannes Hospital - ein innovativer Ort für medizinische Entwicklungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung in Nephrologie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus - es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und Unterstützung der Stationsleitung suchen wir für die Dialyse-Abteilung in der Medizinischen Klinik I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung.
Ihr Arbeitsalltag - Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Koordination und Sicherstellung einer effizienten, hochwertigen Pflege- und Prozessqualität
- motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führung des Pflegepersonals sowie Sicherstellung einer effizienten und bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- fachlichen und sozialen Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen sowie Schnittstellenkoordination mit allen prozessbeteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit in organisatorischen, personellen und betrieblichen Belangen
- Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patienten
Das spricht für Sie
- Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Nephrologie
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für Pflegequalität und evidenzbasierter Pflege
- Strukturierte, analytische und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
Das spricht für uns
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Kontakt / Rückfragen: Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Stationsleitung - Dialyse (m/w/d) Arbeitgeber: Paulus Gesellschaft
Die Jugendhilfe St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch auf ein wertschätzendes Miteinander und die individuelle Lebenssituation seiner Mitarbeiter. Mit umfangreichen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Pädagogischen Fachkräfte. Unsere christlichen Werte und die Möglichkeit zur Supervision machen uns zu einem einzigartigen Ort für sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung - Dialyse (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Paulus Gesellschaft ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Paulus Gesellschaft.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Paulus Gesellschaft zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung - Dialyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Paulus Gesellschaft zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Paulus Gesellschaft relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Paulus Gesellschaft, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Gesellschaft vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
