Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Infrastruktur für eine nachhaltige Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: SJG St. Paulus Gesellschaft – ein innovativer Gesundheitsverbund mit 9.000 Kolleg:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Projekte in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Mach echten Einfluss auf Klimaschutz und Zukunftsfähigkeit im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in technischer Führung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wollen wirklich etwas bewegen – technisch, strategisch und für den Klimaschutz? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Uns gibt es zwar schon seit 175 Jahren, aber wir sind alles andere als verstaubt. Als technischer Leiter (m/w/d) in der SJG St. Paulus Gesellschaft gestalten Sie nicht nur die Infrastruktur eines großen Gesundheitsverbunds, sondern machen sie fit für die Zukunft.
Sie steigern Energieeffizienz, setzen auf moderne Gebäudeleittechnik, bessere Dämmung und erneuerbare Energien und entwickeln unsere Standorte entlang nachhaltiger Standards wie der VDI 5800/1 weiter. Sie sind Teil der Kath. St. Paulus Gesellschaft, eines starken Verbunds mit rund 9.000 Kolleg:innen an über 15 Standorten, davon 10 Krankenhäuser, die jeden Tag für eine verlässliche Gesundheitsversorgung arbeiten. Und wenn Sie möchten: Ihre Perspektive reicht bis zur technischen Gesamtleitung des gesamten Verbunds.
- Sie verantworten den kompletten technischen Betrieb aller Einrichtungen der SJG St. Paulus GmbH.
- Sie führen ein technisches Team, das sich auf klare Entscheidungen und gute Zusammenarbeit verlassen kann.
- Sie sorgen dafür, dass Anlagen zuverlässig laufen – von Medizintechnik über Energieversorgung bis Sicherheitssysteme.
- Sie entwickeln nachhaltige, effiziente und zukunftsfähige technische Lösungen.
- Sie bringen Modernisierungs-, Bau- und Instandhaltungsprojekte strukturiert voran.
- Sie halten technische Standards und gesetzliche Vorgaben konsequent ein.
- Sie steuern Budgets transparent und verantwortungsbewusst.
- Sie arbeiten eng mit Partnern, Behörden und internen Teams zusammen – immer mit Blick auf gute Lösungen.
Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor/Master), idealerweise in Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium.
Erfahrung als technische Führungskraft – gern im Gesundheitswesen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenhausbetriebstechnik und Medizintechnik.
Technisches Know-how, Entscheidungsfreude und Spaß an klarer Kommunikation.
Ein Auge für nachhaltige, energieeffiziente Lösungen und deren praktische Umsetzung.
Sie bringen Themen voran, geben Orientierung und führen Teams mit Klarheit und Vertrauen.
Eine Aufgabe mit echtem Einfluss – auf Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Zukunftsfähigkeit.
Viel Raum für eigene Ideen und Projekte, die wirklich etwas verändern.
Ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt und Wertschätzung lebt.
Eine attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote.
Ein Job mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Geschäftsführer Christoph Rzisnik unter der Rufnummer:
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Paulus Gesellschaft
Die SJG St. Paulus Gesellschaft ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Mit einem starken Team von rund 9.000 Kolleg:innen und einem klaren Fokus auf Energieeffizienz und moderne Technik fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Perspektive, die über Ihre aktuelle Rolle hinausgeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Sache interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir uns für die Position und das Unternehmen interessieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Technik und nachhaltige Lösungen durchscheinen. Wir müssen klar machen, dass wir nicht nur einen Job suchen, sondern wirklich etwas bewegen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich etwas bewegen möchtest.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Gesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten der SJG St. Paulus Gesellschaft vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Krankenhausbetriebstechnik oder Medizintechnik. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei technische Standards eingehalten und nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du ein technisches Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Entscheidungsfindung betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens zeigen. Frage nach den geplanten Modernisierungsprojekten oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele erreichen möchte. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
