Heidenheim Auszubildende zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Letzte Änderung: 18.01.2026

Heidenheim Auszubildende zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Letzte Änderung: 18.01.2026

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über rechtliche Dienstleistungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wirtschaftsrechtskanzlei mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, umfassende Ausbildung und Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recht und arbeite an spannenden Fällen von Anfang an.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Deutschkenntnisse und Interesse an rechtlichen Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Auszubildenden zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr Sommer 2022 an unserem Standort Heidenheim.

Was erwartet Sie?

  • Von Anfang an arbeiten Sie in unterschiedlichen wirtschaftsrechtlichen Verfahren mit und werden vom ersten Tag gut eingelernt.
  • Sie übernehmen immer mehr Verantwortung für die anfallenden Verwaltungstätigkeiten sowie die rechtlichen Dienstleistungen im Büro.
  • Sie werden zuständig für die Organisation und das Anlegen der Akten sein und werden lernen, Schriftsätze zu verfassen, zu korrigieren und selbständig auszufertigen.
  • Sie werden Kunden‑ und Gerichtstermine sowie Videokonferenzen vorbereiten und koordinieren.
  • Sie führen die Kalender und überwachen die Fristen.

Was erwarten wir?

  • Sie haben mindestens den Realschulabschluss erfolgreich bestanden.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
  • Sie haben Freude an Organisationsaufgaben.
  • Sie interessieren sich für rechtliche Themen und Zusammenhänge.
  • Gute Laune, höfliches Auftreten und Begeisterung, Interesse und Vorfreude.

Was bieten wir Ihnen?

  • Neben einer umfassenden, fundierten Ausbildung mit abwechslungsreicher Tätigkeit und der Möglichkeit in einer Wirtschaftsrechtskanzlei mit flachen Hierarchien zu wachsen, bieten wir Ihnen zusätzlich: 30 Urlaubstage je Kalenderjahr bei einer 5‑Tag‑Woche.
  • Ein kollegiales, herzliches Team, das sich auf Sie freut und die Aussicht, dass Sie nach bestandener Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) übernommen werden.

Heidenheim Auszubildende zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Letzte Änderung: 18.01.2026 Arbeitgeber: Paulus Legal

Unser Unternehmen in Heidenheim bietet eine hervorragende Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) in einem kollegialen und herzlichen Team. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Kanzlei mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Paulus Legal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heidenheim Auszubildende zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Letzte Änderung: 18.01.2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns eine Nachricht zu senden. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und die Aufgaben eines Rechtsanwaltsfachangestellten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heidenheim Auszubildende zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Letzte Änderung: 18.01.2026 mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Deutschkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Rechtskenntnisse
Schriftliche Kommunikation
Kundenorientierung
Terminmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Rechtschreibung zählt!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Legal vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Schwerpunkte im Wirtschaftsrecht und informiere dich über aktuelle Fälle oder Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an rechtlichen Themen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den täglichen Aufgaben oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Kanzlei erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch angemessen für eine Kanzlei ist.