Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Pflege mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Das Paulus-Stift bietet ein herzliches Zuhause für 89 Bewohner:innen in Viersen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3454 - 4222 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes
- Intensive Einarbeitung durch eine:n Mentor:in
- Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit
- Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- Überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- Engagierte Kolleg:innen
- Mindestens 33 Tage Urlaub im Jahr (5,5-Tage-Woche mit regelhaften Wochenenddiensten) plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen
- Möglichkeiten das "Zuhause" Paulus-Stift kreativ mitzugestalten
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner:innen- und mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto durch ausreichende Parkmöglichkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zur Altenpfleger:in oder zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in) und eine angefangene oder abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen
- Empathische, kommunikationsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Erfahrung in Projekt- oder Change-Management
- Führerschein Klasse B
- Hohe Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende in der Weiterentwicklung zu unterstützen
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
- Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielräume und Veränderungsprozesse
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung - idealerweise im Bereich Gesundheit- und Sozialwesen
- Oder ein Studium im sozialen, pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Begleitung von Teams im Wandel
Zuständigkeiten:
- Arbeiten im Leitungsteam des Fachbereichs 'Alter und Pflege - Stationäre Hilfen'
- Förderung der Teambildung mit eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeitenden
- Stabilisierung von Prozessen, Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und zielorientierte Durchführung notwendiger Veränderungen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemeinsam mit der verantwortlichen Pflegefachkraft und Gewährleistung einer strukturierten Personaleinsatzplanung sowie der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer familienfreundlichen Arbeitsstrukturen
- Übernahme der Budget-, Belegungs- und Personalverantwortung für die Einrichtung
- Leitung eines Hauses, das sich in einer Phase der strukturellen und organisatorischen Neuaufstellung befindet
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Prozesse in der Einrichtung
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der stationären Pflege- und Betreuungsangebote
Über uns:
Herzlich willkommen im Paulus-Stift! Im Herzen von Viersen gelegen, bietet das Paulus-Stift ein Zuhause für 89 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen betreut werden. Unser engagiertes Team aus 48 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt mit viel Herz und Kompetenz für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und schafft eine warme, familiäre Atmosphäre. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die uns anvertrauten Pflegebedürftigen als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf eine feste Zuteilung in den jeweiligen Wohnbereichen, um eine kontinuierliche Betreuung und vertrauensvolle Bindung zwischen unseren Bewohner:innen und dem Pflegepersonal zu gewährleisten. Dieses Konzept fördert nicht nur das Vertrauen, sondern stärkt auch das Miteinander im Alltag. Im Paulus-Stift arbeiten wir Hand in Hand, um das Leben unserer Bewohner:innen jeden Tag ein Stück schöner zu gestalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Paulus-Stift
Das Paulus-Stift in Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld schafft, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit mindestens 33 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer intensiven Einarbeitung durch Mentoren fördert das Team eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Paulus-Stift ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Paulus-Stift.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Paulus-Stift zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Paulus-Stift zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Paulus-Stift relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Paulus-Stift, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus-Stift vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
