Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner:innen mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Paulus-Stift in Viersen – ein herzliches Zuhause für 89 Bewohner:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kreative Mitgestaltung des Arbeitsumfelds.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Paulus-Stift! Im Herzen von Viersen gelegen, bietet das Paulus-Stift ein Zuhause für 89 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen betreut werden. Unser engagiertes Team aus 48 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt mit viel Herz und Kompetenz für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und schafft eine warme, familiäre Atmosphäre. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die uns anvertrauten Pflegebedürftigen als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf eine feste Zuteilung in den jeweiligen Wohnbereichen, um eine kontinuierliche Betreuung und vertrauensvolle Bindung zwischen unseren Bewohner:innen und dem Pflegepersonal zu gewährleisten. Dieses Konzept fördert nicht nur das Vertrauen, sondern stärkt auch das Miteinander im Alltag. Im Paulus-Stift arbeiten wir Hand in Hand, um das Leben unserer Bewohner:innen jeden Tag ein Stück schöner zu gestalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
Das bieten wir
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes
- Du bekommst eine intensive Einarbeitung durch eine:n Mentor:in
- Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- Engagierte Kolleg:innen
- Mindestens 33 Tage Urlaub im Jahr (5,5-Tage-Woche mit regelhaften Wochenenddiensten) plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen
- Möglichkeiten das "Zuhause" Paulus-Stift kreativ mitzugestalten
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner:innen- und mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto durch ausreichende Parkmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du arbeitest bewohner:innen- und angehörigenorientiert
- Du beziehst das soziale Umfeld den Bewohner:innen ein und pflegst Kontakt zu den Zugehörigen
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit
- Du planst gezielt die Pflege und Betreuung unserer u.a. demenzerkrankten Bewohner:innen und verantwortest deren kompetenten und empathischen Durchführung sowie Evaluation
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Paulus-Stift
Das Paulus-Stift in Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, attraktiven Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten sorgt das Team dafür, dass sowohl die Bedürfnisse der Bewohner:innen als auch die der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Zuhauses für unsere Bewohner:innen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Paulus-Stift vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Paulus-Stift arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Paulus-Stifts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Paulus-Stift identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau in unser Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns helfen können.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach empathischen und kommunikationsfähigen Persönlichkeiten – zeig uns, dass du das bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus-Stift vorbereitet
✨Informiere dich über das Paulus-Stift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Paulus-Stift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung durch einen Mentor fragen. So erfährst du mehr über die Entwicklungschancen im Paulus-Stift.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Das Paulus-Stift sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.
