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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner:innen mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Paulus-Stift in Viersen – ein herzliches Zuhause für 89 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Paulus-Stift! Im Herzen von Viersen gelegen, bietet das Paulus-Stift ein Zuhause für 89 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen betreut werden. Unser engagiertes Team aus 48 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt mit viel Herz und Kompetenz für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und schafft eine warme, familiäre Atmosphäre. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die uns anvertrauten Pflegebedürftigen als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf eine feste Zuteilung in den jeweiligen Wohnbereichen, um eine kontinuierliche Betreuung und vertrauensvolle Bindung zwischen unseren Bewohner:innen und dem Pflegepersonal zu gewährleisten. Dieses Konzept fördert nicht nur das Vertrauen, sondern stärkt auch das Miteinander im Alltag. Im Paulus-Stift arbeiten wir Hand in Hand, um das Leben unserer Bewohner:innen jeden Tag ein Stück schöner zu gestalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
Das bieten wir
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes
- Du bekommst eine intensive Einarbeitung durch eine:n Mentor:in
- Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- Engagierte Kolleg:innen
- Mindestens 33 Tage Urlaub im Jahr (5,5-Tage-Woche mit regelhaften Wochenenddiensten) plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen
- Möglichkeiten das "Zuhause" Paulus-Stift kreativ mitzugestalten
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner:innen- und mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto durch ausreichende Parkmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du arbeitest bewohner:innen- und angehörigenorientiert
- Du beziehst das soziale Umfeld den Bewohner:innen ein und pflegst Kontakt zu den Zugehörigen
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit
- Du planst gezielt die Pflege und Betreuung unserer u.a. demenzerkrankten Bewohner:innen und verantwortest deren kompetenten und empathischen Durchführung sowie Evaluation
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Paulus-Stift
Kontaktperson:
Paulus-Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Paulus-Stift vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. So kannst du auch gleich zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Paulus-Stifts und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits in der stationären Pflege gearbeitet hast, erzähle uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen gefördert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus-Stift vorbereitest
✨Informiere dich über das Paulus-Stift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Paulus-Stift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und ihre Ziele verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da die Position eine empathische Persönlichkeit erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Das Paulus-Stift legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem harmonischen Miteinander interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird oder welche Rolle Mentoren bei der Einarbeitung spielen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten betont. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und welche Arbeitswünsche du hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Bewohner:innen anzupassen.