Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner:innen mit Herz und Kompetenz in der Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Paulus-Stift mit engagiertem Team und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch Mentor:in und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen schöner und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und empathische, teamorientierte Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Unser engagiertes Team aus 48 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt mit viel Herz und Kompetenz für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und schafft eine warme, familiäre Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf eine feste Zuteilung in den jeweiligen Wohnbereichen, um eine kontinuierliche Betreuung und vertrauensvolle Bindung zwischen unseren Bewohner:innen und dem Pflegepersonal zu gewährleisten. Im Paulus-Stift arbeiten wir Hand in Hand, um das Leben unserer Bewohner:innen jeden Tag ein Stück schöner zu gestalten.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
Das bieten wir
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes
- Du bekommst eine intensive Einarbeitung durch eine:n Mentor:in
- Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- Engagierte Kolleg:innen
- Mindestens 33 Tage Urlaub im Jahr (5,5-Tage-Woche mit regelhaften Wochenenddiensten) plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen
- Möglichkeiten das "Zuhause" Paulus-Stift kreativ mitzugestalten
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner:innen- und mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto durch ausreichende Parkmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du arbeitest bewohner:innen- und angehörigenorientiert
- Du beziehst das soziale Umfeld der Bewohner:innen ein und pflegst Kontakt zu den Zugehörigen
- Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Paulus-Stift
Das Paulus-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre schafft, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit mindestens 33 Tagen Urlaub im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht das Stift eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du dich einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Caritas teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Paulus-Stifts. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das sind wichtige Eigenschaften in der Pflege.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du eine gute Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Wenn du schon in der stationären Pflege gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Zeige deine Motivation:Erkläre, warum du bei uns im Paulus-Stift arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen? Deine Motivation ist uns wichtig und macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus-Stift vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, was das Paulus-Stift ausmacht und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du mit Bewohner:innen und Angehörigen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit im Pflegebereich entscheidend ist, solltest du konkrete Erfahrungen teilen, die deine Teamorientierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Paulus-Stift zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung durch einen Mentor.
