Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und gestalte den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Herzliches Paulus-Stift in Viersen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, überdurchschnittliche Vergütung und mindestens 33 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative Mitgestaltung des Arbeitsplatzes.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Über uns Herzlich willkommen im Paulus-Stift!Im Herzen von Viersen gelegen, bietet das Paulus-Stift ein Zuhause für 89 Bewohnerinnen und Bewohner, die in drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen betreut werden. Unser engagiertes Team aus 48 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt mit viel Herz und Kompetenz für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und schafft eine warme, familiäre Atmosphäre.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die uns anvertrauten Pflegebedürftigen als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf eine feste Zuteilung in den jeweiligen Wohnbereichen, um eine kontinuierliche Betreuung und vertrauensvolle Bindung zwischen unseren Bewohner:innen und dem Pflegepersonal zu gewährleisten. Dieses Konzept fördert nicht nur das Vertrauen, sondern stärkt auch das Miteinander im Alltag. Im Paulus-Stift arbeiten wir Hand in Hand, um das Leben unserer Bewohner:innen jeden Tag ein Stück schöner zu gestalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in) Eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege Das bieten wir Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes Du bekommst eine intensive Einarbeitung durch eine:n Mentor:in Eine interessante, abwechslungsreiche und „sinn-volle“ Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen Engagierte Kolleg:innen Mindestens 33 Tage Urlaub im Jahr (5,5-Tage-Woche mit regelhaften Wochenenddiensten) plus Zusatzurlaub bei ständiger Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen Möglichkeiten das „Zuhause“ Paulus-Stift kreativ mitzugestalten Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner:innen- und mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten – teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto durch ausreichende Parkmöglichkeiten Deine Aufgaben Du arbeitest bewohner:innen- und angehörigenorientiert Du beziehst das soziale Umfeld den Bewohner:innen ein und pflegst Kontakt zu den Zugehörigen Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege Bewirb dich jetzt! Klicke auf „Jetzt Bewerben“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Paulus-Stift
Kontaktperson:
Paulus-Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Paulus-Stift vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Paulus-Stift und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deiner fachlichen Kompetenz und deinem Umgang mit Bewohner:innen zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über den "Jetzt Bewerben"-Button in der Anzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus-Stift vorbereitest
✨Informiere dich über das Paulus-Stift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Paulus-Stift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine fachliche Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!