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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Service-Angebote und koordiniere Kunden- und Technikeranfragen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Systemhaus mit über 60 Jahren Erfahrung und 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-Ausbildung mit Erfahrung im technischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind und wen wir suchen
Seit über 60 Jahren behauptet sich unser Systemhaus nun auf dem internationalen Markt. Unsere jahrzehntelangen Erfahrungen, das stetige Wachstum unseres Systemhauses und Ihr Vertrauen bestätigen uns in unserer Firmenpolitik und lassen uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit garantieren. Derzeit beschäftigt die Pauly Firmengruppe 160 ausgebildete Mitarbeiter. Wenn Sie Interesse haben, in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten und Teil eines hoch qualifizierten Teams zu werden, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und wickeln unsere zentralen und dezentralen IT-Service-Angebote ab.
- Sie begleiten sowohl die Kunden als auch die Techniker und koordinieren die internen Abläufe inklusive der Abrechnung.
- Sie unterstützen die IT-Prozesse kaufmännisch und sind dabei an der Erarbeitung von technischen Lösungen beteiligt.
- Sie sind für die Angebotserstellung und -verfolgung inklusive der administrativen Abwicklung verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der Überführung von Managed-Service-Entwicklungen und Anpassungen in den Tagesbetrieb sowie Service- und Prozessoptimierung.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung und Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Microsoft Umfeld, insbesondere Microsoft 365.
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungskonsequenz.
- Analytische und konzeptionelle Denkweise.
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
- Deutsch fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – inkl. Remote-Option.
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.
- Eine attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und interessante Benefits.
- Ein angenehmes, transparentes und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, zu entwickeln und voranzutreiben.
Wichtig für Ihren nächsten Schritt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per Mail an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Frederik Pauly, Pauly Vertriebs GmbH, Kapellenstr. 16, 65555 Limburg/Offheim.
IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d) Arbeitgeber: Pauly Büromaschinen Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Pauly Büromaschinen Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Position einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kundenorientierung und Lösungsfindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Pauly Firmengruppe und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pauly Firmengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Sales-Manager wichtig sind, insbesondere deine kaufmännische und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pauly Büromaschinen Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft 365 und anderen relevanten IT-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als IT Sales-Manager ist eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Denkweise zeigen
Die Stelle erfordert eine analytische und konzeptionelle Denkweise. Sei bereit, über deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu sprechen und wie du diese strukturiert angegangen bist. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, der Kommunikation im Unternehmen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
