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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser IT-Service Desk Team in Limburg.
- Arbeitgeber: Die Paulygruppe ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fitnessstudio-Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem lockeren Betriebsklima mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind gute Serverkenntnisse und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei namhaften Herstellern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren behauptet sich die Paulygruppe als IT-Systemhaus mit ihren vielfältigen Services und Know-how auf dem Markt. Als stetig wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Service Desk Teams zum nächstmöglichen Termin in unserem Hauptsitz in Limburg.
Wir suchen eine engagierte Teamleitung IT-Service Desk (m/w/d) Vollzeit, unbefristet.
Hard Skills:- Gute Kenntnisse im Bereich Server und Storage (idealerweise HPE)
- Erweiterte Erfahrungen mit den Produkten von Synology, Veeam, VMware und HyperV
- Erfahrungen im Umgang mit Firewalls (idealerweise vom Hersteller Sonicwall) und Sophos XDR Security-Produkten
- Tiefe Kenntnisse im Microsoft (Server-) Umfeld inkl. der entsprechenden Domänen-Dienste wie Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Server
- Grundkenntnisse SQL Server
- Fundierte Powershell-Kenntnisse zur Automatisierung im RMM-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit RMM-Systemen und Monitoring
- Troubleshooting-Kompetenz im 2nd/3rd Level-Niveau
- Problemlöser-Gen
- Einige Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
- Proaktive, globale und weitsichtige Denkweise
- Fachliche Leitung des Service-Desk-Teams
- Koordination der Tickets mit den Consulting-Teams
- Pflege und Weiterentwicklung des RMM
- Troubleshooting (remote) beim Endkunden
- Automatisierung im RMM mittels Powershell-Scripten
- Pflege der Dokumentationen
- Kundenkontakt-Management
Wir bieten ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft, Job-Rad, Flex-Office, vermögenswirksame Leistungen sowie gute Verdienstmöglichkeiten. Interessante Projekte – ein lockeres Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt. Auch im Portfolio, eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – oft auch bei unseren namhaften Herstellern vor Ort.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per Mail an: Frederik Pauly freut sich auf Ihre Unterlagen.
Teamleitung IT-Service Desk (m/w/d) Arbeitgeber: Pauly Vertriebs Gmbh
Kontaktperson:
Pauly Vertriebs Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Service Desk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzt, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Hard Skills hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung im Arbeitsalltag.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Paulygruppe und ihre Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Service Desk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paulygruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Hard- und Soft-Skills widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im IT-Service Desk und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine proaktive Denkweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst. Achte darauf, dass dein frühestmögliches Eintrittsdatum klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pauly Vertriebs Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im IT-Bereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Servern, Storage und den spezifischen Produkten wie Synology und VMware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der fachlichen Leitung eines Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden und anderen Teams kommunizieren. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst und Beispiele gibst, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Paulygruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
