Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote

Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote

Vollzeit 40000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten.
  • Unternehmen: Flexible Kanzlei mit Fokus auf Work-Life-Balance und digitaler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unverbindliche Bewerbung und anonymes Profil auf Fachkräfteseite möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit modernen digitalen Prozessen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 58000 € pro Jahr.

Ihre Möglichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten im Bereich Lohn und Gehalt und möchten sich beruflich verändern, möchten Ihre Bewerbung aber nicht direkt an eine Kanzlei senden? Dann können Sie sich zunächst unverbindlich und vertraulich bei mir melden. Gemeinsam besprechen wir, welche Rahmenbedingungen für Sie wichtig sind – zum Beispiel Arbeitszeit, Homeoffice, Remote-Anteil, Aufgabenbereich, Gehalt und gewünschtes Kanzleiumfeld. Ich stelle Ihnen nur Möglichkeiten vor, die grundsätzlich zu Ihren Vorstellungen passen. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich nicht ohne Ihre Zustimmung weitergegeben.

Sollte aktuell keine passende Stelle dabei sein, besteht zusätzlich die Möglichkeit, Ihr Profil anonym auf meiner Fachkräfteseite zu veröffentlichen. Interessierte Kanzleien sehen dort zunächst nur ein anonymisiertes Kurzprofil. Für Sie als Bewerber/in entstehen keine Kosten.

Das kann diese Stelle interessant machen:

  • Homeoffice bis 100 % Remote – je nach Kanzlei und Aufgabenbereich
  • Vollzeit, Teilzeit oder freie Mitarbeit / Freelancer möglich
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Wenig Überstunden und ein klarer Fokus auf Work-Life-Balance
  • Moderne digitale Arbeitsplätze mit DATEV
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten
  • Betreuung eines festen Mandantenkreises in lohnrelevanten Fragen
  • Ansprechpartner/in für Mandanten, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Abläufe im Bereich Lohn und Gehalt

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Steuerfach oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit DATEV oder die Bereitschaft, sich in digitale Kanzleiprozesse einzuarbeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Mandantenkontakt und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit – in Festanstellung oder freier Mitarbeit

Weitere Vorteile – je nach Stelle und Kanzlei:

  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
  • Wertschätzender Umgang und kurze Entscheidungswege
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes bei Präsenzterminen
  • 30 Tage Urlaub bei Festanstellung möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lohn und Gehalt
  • Unbefristete Perspektive bei Festanstellung
  • Fahrtkostenzuschuss, Jobticket oder Kilometerpauschale möglich
  • Zuschüsse, steuerfreie Zusatzleistungen oder weitere Benefits möglich
  • Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Kanzleiumfeld

Noch nicht die passende Stelle? Sie möchten sich verändern, aber diese Stelle passt nicht vollständig zu Ihren Vorstellungen? Dann können Sie sich trotzdem gerne melden. Gerade im Bereich Lohn und Gehalt gibt es unterschiedliche Möglichkeiten – von Vollzeit über Teilzeit bis hin zu freier Mitarbeit oder Freelancer-Tätigkeit. Auf Wunsch kann Ihr Profil außerdem kostenlos und anonym auf meiner Fachkräfteseite veröffentlicht werden. Interessierte Kanzleien sehen dort zunächst nur ein anonymisiertes Kurzprofil. Ihre Kontaktdaten und Unterlagen werden erst weitergegeben, wenn Sie einer Anfrage ausdrücklich zustimmen.

So bewerben Sie sich:

Sie senden mir Ihre Bewerbung über das Formular oder zunächst eine kurze Nachricht. Für den ersten Eindruck genügt Ihr Lebenslauf oder eine kurze Übersicht zu Ihrer bisherigen Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt. Teilen Sie mir gerne mit, was Ihnen wichtig ist – zum Beispiel Arbeitszeit, Homeoffice/Remote, Gehalt und ob Festanstellung, Teilzeit oder freie Mitarbeit für Sie interessant ist. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen und wir besprechen vertraulich in einem Onlinegespräch, welche Möglichkeiten passen könnten. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an eine Kanzlei weitergegeben. Wenn aktuell keine passende Stelle dabei ist, kann Ihr Profil auf Wunsch anonym auf meiner Fachkräfteseite veröffentlicht werden.

Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote Arbeitgeber: PAV Christa Thielking - Steuer und Recht

Als Arbeitgeber im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Homeoffice bis zu 100 % ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert eine wertschätzende Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Perspektive in einem stabilen Kanzleiumfeld.

P

Kontaktdaten:

PAV Christa Thielking - Steuer und Recht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu einer Vielzahl von Kanzleien, die auf der Suche nach Talenten wie dir sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Möglichkeiten am besten zu dir passen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Melde dich bei uns, auch wenn du noch nicht sicher bist, ob diese Stelle die richtige für dich ist. Wir können dir helfen, deine Optionen zu erkunden und die besten Rahmenbedingungen für deine Karriere zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Onlinegespräch vor! Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist – sei es Homeoffice, Gehalt oder Arbeitszeiten. Je klarer du deine Vorstellungen kommunizierst, desto besser können wir dir passende Angebote machen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel! Der Bereich Lohn und Gehalt bietet viele verschiedene Arbeitsmodelle. Sei offen für unterschiedliche Möglichkeiten, sei es Vollzeit, Teilzeit oder als Freelancer. Wir unterstützen dich dabei, die beste Lösung für dich zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sicherer Umgang mit DATEV
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – also keine langen Romane!

Wichtige Punkte ansprechen:Erzähl uns, was dir bei der Arbeit wichtig ist: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder Gehalt? Je mehr wir wissen, desto besser können wir schauen, ob wir zueinander passen.

Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAV Christa Thielking - Steuer und Recht vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle relevanten Dokumente aktuell und ordentlich sind. Wenn du bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, hebe diese hervor. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.

Sei bereit für Fachfragen

Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in DATEV oder anderen digitalen Prozessen präsentieren kannst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach der Work-Life-Balance und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass dir nicht nur die Stelle, sondern auch das Umfeld wichtig ist.