Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten.
- Unternehmen: Flexible Kanzlei mit Fokus auf Work-Life-Balance und digitaler Arbeitsweise.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Perspektive und Unterstützung durch ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Möglichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten im Bereich Lohn und Gehalt und möchten sich beruflich verändern, möchten Ihre Bewerbung aber nicht direkt an eine Kanzlei senden? Dann können Sie sich zunächst unverbindlich und vertraulich bei mir melden. Gemeinsam besprechen wir, welche Rahmenbedingungen für Sie wichtig sind – zum Beispiel Arbeitszeit, Homeoffice, Remote-Anteil, Aufgabenbereich, Gehalt und gewünschtes Kanzleiumfeld. Ich stelle Ihnen nur Möglichkeiten vor, die grundsätzlich zu Ihren Vorstellungen passen. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich nicht ohne Ihre Zustimmung weitergegeben.
Sollte aktuell keine passende Stelle dabei sein, besteht zusätzlich die Möglichkeit, Ihr Profil anonym auf meiner Fachkräfteseite zu veröffentlichen. Interessierte Kanzleien sehen dort zunächst nur ein anonymisiertes Kurzprofil. Für Sie als Bewerber/in entstehen keine Kosten.
Das kann diese Stelle interessant machen:
- Homeoffice bis 100 % Remote – je nach Kanzlei und Aufgabenbereich
- Vollzeit, Teilzeit oder freie Mitarbeit / Freelancer möglich
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Wenig Überstunden und ein klarer Fokus auf Work-Life-Balance
- Moderne digitale Arbeitsplätze mit DATEV
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten
- Betreuung eines festen Mandantenkreises in lohnrelevanten Fragen
- Ansprechpartner/in für Mandanten, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Abläufe im Bereich Lohn und Gehalt
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Steuerfach oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit DATEV oder die Bereitschaft, sich in digitale Kanzleiprozesse einzuarbeiten
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Mandantenkontakt und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit – in Festanstellung oder freier Mitarbeit
Weitere Vorteile – je nach Stelle und Kanzlei:
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
- Wertschätzender Umgang und kurze Entscheidungswege
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes bei Präsenzterminen
- 30 Tage Urlaub bei Festanstellung möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lohn und Gehalt
- Unbefristete Perspektive bei Festanstellung
- Fahrtkostenzuschuss, Jobticket oder Kilometerpauschale möglich
- Zuschüsse, steuerfreie Zusatzleistungen oder weitere Benefits möglich
- Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Kanzleiumfeld
Noch nicht die passende Stelle? Sie möchten sich verändern, aber diese Stelle passt nicht vollständig zu Ihren Vorstellungen? Dann können Sie sich trotzdem gerne melden. Gerade im Bereich Lohn und Gehalt gibt es unterschiedliche Möglichkeiten – von Vollzeit über Teilzeit bis hin zu freier Mitarbeit oder Freelancer-Tätigkeit.
Auf Wunsch kann Ihr Profil außerdem kostenlos und anonym auf meiner Fachkräfteseite veröffentlicht werden. Interessierte Kanzleien sehen dort zunächst nur ein anonymisiertes Kurzprofil. Ihre Kontaktdaten und Unterlagen werden erst weitergegeben, wenn Sie einer Anfrage ausdrücklich zustimmen.
So bewerben Sie sich: Sie senden mir Ihre Bewerbung über das Formular oder zunächst eine kurze Nachricht. Für den ersten Eindruck genügt Ihr Lebenslauf oder eine kurze Übersicht zu Ihrer bisherigen Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt. Teilen Sie mir gerne mit, was Ihnen wichtig ist – zum Beispiel Arbeitszeit, Homeoffice/Remote, Gehalt und ob Festanstellung, Teilzeit oder freie Mitarbeit für Sie interessant ist. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen und wir besprechen vertraulich in einem Onlinegespräch, welche Möglichkeiten passen könnten. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an eine Kanzlei weitergegeben. Wenn aktuell keine passende Stelle dabei ist, kann Ihr Profil auf Wunsch anonym auf meiner Fachkräfteseite veröffentlicht werden.
Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote Arbeitgeber: PAV Christa Thielking - Steuer und Recht
Als Arbeitgeber im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice oder remote zu arbeiten, während Sie in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld tätig sind. Unsere modernen digitalen Arbeitsplätze und die klare Fokussierung auf Work-Life-Balance ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie langfristig in einem stabilen Kanzleiumfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
PAV Christa Thielking - Steuer und Recht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Wir helfen dir, die besten Möglichkeiten zu finden, die zu deinen Vorstellungen passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Onlinegespräch vor! Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist – sei es Homeoffice, Gehalt oder Arbeitszeiten. So können wir gemeinsam die besten Optionen für dich besprechen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen, die perfekt zu dir passen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Manchmal kann eine Stelle, die nicht 100% deinen Vorstellungen entspricht, trotzdem eine großartige Chance sein. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Wünsche am besten umsetzen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Wichtige Infos nicht vergessen:Teile uns unbedingt mit, was dir bei der Arbeit wichtig ist – sei es Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder das Gehalt. So können wir besser einschätzen, ob wir zueinander passen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAV Christa Thielking - Steuer und Recht vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle relevanten Dokumente aktuell und ordentlich sind. Wenn du bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, hebe diese hervor. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit DATEV oder ähnlichen Programmen zeigen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Situationen in der Lohnbuchhaltung gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Herausforderungen reagieren würdest, und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mandanten und Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du Freude am Austausch mit anderen hast.