Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von industriellen Anlagen in Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber mit einem freundlichen Team, der neue Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, JobRad und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, teamfähig und zuverlässig.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche für Umziehende und flexible Arbeitszeiten.
ZIELE erreichen. NEUE WEGE gehen. Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen und neue Wege zu gehen? Ein richtig toller Arbeitgeber mit einem netten Team sucht Verstärkung, die Spaß an der Arbeit haben. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob dieser Arbeitgeber und Arbeitsplatz zu Ihnen passen!
Falls Sie nicht aus der Region kommen, hilft das Unternehmen bei der Wohnungssuche!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Team bei der Wartung, Optimierung oder Instandsetzungsarbeiten industrieller Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
- Eigenständige Wartungen und Montagearbeiten.
- Bereitschaft für kurze Reisen.
Dein Profil
- Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Anlagenmechatroniker (m/w/d) oder eine verwandte berufliche Qualifikation.
- Du schätzt eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Du bist teamfähig und zuverlässig.
- Von Vorteil ist eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikation.
- Wenn du einen Führerschein hast, wäre es toll, ist aber kein Muss.
- Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deine Vorteile
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche.
- Überdurchschnittlich gute Bezahlung.
- Wertschätzung garantiert.
- Führung mit Vertrauen und Selbstbestimmung.
- Hochwertige Arbeitsausstattung, qualitative Arbeitskleidung und starke Sicherheitsausrüstung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Überstundenzuschlag 25%.
- Eigenes Kombi-Fahrzeug mit Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub + 6 Gleitzeittage.
- JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Arbeitszeit bis 16.30 Uhr.
- Gute Entwicklungschancen und Weiterbildungen.
- Regelmäßige Team-Events.
- Spesen.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem angenehmen Team.
- Einen Arbeitsplatz in einer von Deutschlands beliebtesten Städte.
Falls du nicht aus der Region kommst, helfen wir dir bei der Wohnungssuche.
Wie geht es weiter?
Wir freuen uns sehr, wenn du dich für diese Stelle interessierst. Bitte bewerbe dich über das Formular, Frau Thielking wird sich kurzfristig bei dir melden. Wenn du vorab Fragen hast, kannst du ihr eine WhatsApp-Nachricht über +49 176 24234859 senden, sie ruft dich an.
Elektriker (m/w/d) - Elektroniker (m/w/d) (80-100%) Arbeitgeber: PAV Christa Thielking
Kontaktperson:
PAV Christa Thielking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker (m/w/d) - Elektroniker (m/w/d) (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du einen Führerschein hast, erwähne dies unbedingt im Gespräch. Auch wenn es kein Muss ist, kann es ein Pluspunkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (m/w/d) - Elektroniker (m/w/d) (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker sowie relevante Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von industriellen Anlagen. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervor.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt werden. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewerbung über das Formular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Formular ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAV Christa Thielking vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker oder Elektroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Optimierung und Instandsetzung von Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Teamklima. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Eine offene Kommunikation wird in der Stellenbeschreibung hervorgehoben. Sei bereit, über deine Kommunikationsweise zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder informiert sind. Dies kann auch beinhalten, wie du Feedback gibst und annimmst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungschancen und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.