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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Hard- und Software, berate Kunden und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neuen Ladengeschäft in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Bezahlung, keine Schichtarbeit und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Hard- und Software sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten für Bewerber!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer Kunden erfahrene IT-Techniker (m/w/d), welche das Team im Tagesgeschäft unterstützen möchten. Desweiteren möchte unser Kunde demnächst ein weiteres Ladengeschäft im Süden von Dresden eröffnen. Ihre Aufgaben: Reparatur von Hard- und Software Kundenberatung Support per Fernwartung Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Anforderungsprofil: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse Hard- und Software Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Verkaufstalent Belastbarkeit Wir bieten: angemessene Bezahlung (genaueres im persönlichen Gespräch kein Schichtdienst (Arbeitszeiten gem. Öffnungszeiten) lockere Arbeitsatmosphäre abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben DIREKTVERMITTLUNG – Keine Kosten für Sie als Bewerber!!! Diese Stelle spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich doch noch heute. Bewerbungsmöglichkeiten: per Mail an: dresden@pav-herzog.de per Post an: PAV Herzog Stephensonstr. 22 01257 Dresden Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hinweis: Es handelt sich hierbei nicht um [(kontextabhängig): eine Mitteilung / ein Angebot] der Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln. Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog- personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html\“ Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: PAV Herzog
Kontaktperson:
PAV Herzog HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als IT-Techniker (m/w/d) genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Hard- und Software sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenservice und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze das Kontaktformular auf der Website des Unternehmens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben zu überprüfen, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAV Herzog vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Hard- und Softwarekenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und im Support verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als IT-Techniker ist es wichtig, gut mit Kunden und Teamkollegen kommunizieren zu können. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder sie zu beraten.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stellenanzeige betont eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verkaufsfähigkeiten betonen
Da Verkaufstalent gefordert wird, solltest du auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich verkauft hast. Überlege dir, welche Techniken du verwendet hast und wie du Kunden von den Vorteilen überzeugt hast.
