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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere M&A-Transaktionen und unterstütze bei strategischen Finanzfragen im Healthcare- und TMT-Sektor.
- Arbeitgeber: Pava Partners ist eine Top Corporate Finance Beratung mit Fokus auf technologiegetriebene Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Firma mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytische Fähigkeiten und Interesse an Finanzen und Strategie mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in München, Berlin, Frankfurt, Leipzig und Zürich bieten vielfältige Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pava Partners ist eine der führenden Corporate Finance Beratungen für technologiegetriebene und dynamisch wachsende mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in München und Büros in Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig und Zürich. 13 Partner und 60 Mitarbeiter, ein Spin-off von TD Cowen, beraten Unternehmer, Investoren und Unternehmen bei M&A-Transaktionen und Finanzierungsfragen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Analyst M&a - Finanzen / Strategie / Healthcare / Tmt (m/w/d) Arbeitgeber: Pava PartnersGermany AG
Kontaktperson:
Pava PartnersGermany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst M&a - Finanzen / Strategie / Healthcare / Tmt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Pava Partners und deren Projekte im Bereich M&A. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pava Partners. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Analysten geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Finanzanalysen und strategische Überlegungen beziehen. Zeige, dass du analytisch denkst und komplexe Daten interpretieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und im strategischen Denken demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst M&a - Finanzen / Strategie / Healthcare / Tmt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pava Partners. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Analystenposition zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Finanzen, Strategie und M&A.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Corporate Finance und deine Kenntnisse im Healthcare- oder TMT-Sektor darlegst. Zeige, warum du gut zu Pava Partners passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pava PartnersGermany AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Finance, insbesondere in den Sektoren Technologie, Healthcare und TMT. Zeige dein Wissen während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Strategieentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Position bei Pava Partners zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Beratung entscheidend sind.
