Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere digitale Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und LinkedIn.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Werbung und Wachstum.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und erziele messbare Ergebnisse in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von bezahlten Werbekampagnen und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position Type
Full-Time, Remote
Working Hours
U. S. Business Hours
About the Role
We are seeking a highly skilled Paid Ads Specialist to lead, execute, and optimize performance-driven digital advertising campaigns across Google, Meta, Linked In, You Tube, and other paid acquisition channels.
This role combines strategic planning with hands‑on campaign management and optimization.
You will be responsible for the full paid media lifecycle—from audience targeting and campaign setup to creative testing, conversion tracking, optimization, and reporting—ensuring every advertising dollar contributes to measurable business growth and ROI.
The ideal candidate is analytical, data‑driven, highly organized, and passionate about scaling campaigns through continuous testing and optimization.
Responsibilities
- Paid Media Strategy & Planning
- Develop and execute comprehensive paid advertising strategies aligned with business growth goals
- Manage and scale campaigns across Google Ads, Meta Ads, Linked In Ads, You Tube, and other relevant platforms
- Research audience segments, keywords, competitors, and targeting opportunities
- Forecast budgets, performance expectations, and acquisition goals alongside marketing leadership
- Align paid media initiatives with broader marketing, sales, and brand strategies
- Campaign Execution & Optimization
- Build, launch, and manage campaigns across search, display, retargeting, video, lead generation, and conversion‑focused objectives
- Create, test, and optimize ad copy, creatives, CTAs, and landing page strategies
- Continuously optimize bids, targeting, placements, budgets, and campaign structures to improve performance
- Monitor and improve key metrics including CTR, CPC, CPA, CPL, conversion rates, and ROAS
- Implement A/B testing and conversion rate optimization strategies to maximize campaign efficiency
- Utilize automation tools and advanced campaign features such as Dynamic Search Ads, Performance Max, and automated bidding strategies
- Analytics, Tracking & Reporting
- Set up and manage conversion tracking through Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Pixel, Linked In Insight Tag, and other tracking systems
- Analyze campaign performance data to identify trends, opportunities, and areas for optimization
- Build weekly and monthly performance reports with actionable insights and strategic recommendations
- Monitor attribution models and customer acquisition performance across channels
- Use data‑driven insights to refine audience targeting, creative direction, and channel allocation
- Collaboration & Cross‑Functional Coordination
- Collaborate closely with content, design, analytics, and marketing teams to ensure cohesive campaigns
- Work with landing page and web teams to improve conversion performance and user experience
- Maintain communication with platform representatives and stay current on advertising platform updates and best practices
- Contribute ideas for scaling paid acquisition and improving overall marketing efficiency
- What Makes You a Perfect Fit
- Performance‑focused marketer who thrives on measurable business results
- Strong balance between creativity and analytical decision‑making
- Passionate about testing, optimization, and campaign experimentation
- Highly organized with the ability to manage multiple campaigns simultaneously
- Strong communicator who can clearly explain campaign performance and recommendations
- Proactive learner who stays ahead of advertising trends, algorithms, and platform changes
- Required Experience & Skills
- Proven experience managing paid advertising campaigns across Google Ads and Meta Ads platforms
- Strong understanding of PPC strategy, attribution models, and conversion tracking
- Hands‑on experience with Google Analytics, Google Tag Manager, and reporting dashboards
- Ability to analyze performance data and make optimization decisions based on metrics
- Excellent communication, organization, and project management skills
- Experience managing campaign budgets and optimizing ad spend efficiency
- Preferred Experience & Skills
- Experience with Linked In Ads, Tik Tok Ads, You Tube Ads, or additional paid acquisition channels
- Familiarity with automation tools, scripts, dynamic targeting, and smart bidding strategies
- Understanding of landing page optimization and funnel conversion strategy
- Experience managing multi‑channel paid acquisition campaigns at scale
- Knowledge of remarketing, audience segmentation, and multi‑touch attribution models
What Does a Typical Day Look Like?
A Paid Ads Specialist’s day revolves around optimizing campaign performance and scaling acquisition results. You will:
- Review campaign dashboards and adjust bids, budgets, audiences, and placements
- Launch and test new ad creatives, headlines, and messaging variations
- Analyze conversion data and identify optimization opportunities across campaigns
- Collaborate with content and design teams on upcoming campaign assets
- Monitor tracking accuracy and attribution reporting
- Prepare performance reports and present strategic recommendations to leadership
In short: you are responsible for driving scalable, measurable growth through strategic paid advertising and continuous performance optimization.
- Key Metrics for Success (KPIs)
- Return on Ad Spend (ROAS)
- Cost Per Lead (CPL) / Cost Per Acquisition (CPA)
- Click‑Through Rate (CTR) and Conversion Rate
- Ad Spend Efficiency and Budget Utilization
- Lead and Revenue Growth from Paid Channels
- Continuous campaign performance improvements over time
- Interview Process
- Application Review – Assessment of experience and alignment with role requirements
- Initial Interview – Discussion of background, paid media expertise, and platform knowledge
- Technical Interview – Evaluation of campaign strategy, optimization, and data interpretation skills
- Final Interview – Discussion with leadership to assess strategic fit and collaboration style
- Offer & Background Verification
- #J-18808-Ljbffr
Paid Ads Specialist Arbeitgeber: Pavago
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bieten. Darüber hinaus investieren wir in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu Schulungen und Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten im Bereich der Microsoft-Technologien weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Ads Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pavago.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pavago ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pavago könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pavago beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Ads Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pavago:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pavago einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pavago vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pavago einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pavago relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pavago einfügt.