Auf einen Blick
- Aufgaben: Füttere Pferde, leite das Team und sorge für artgerechte Haltung.
- Unternehmen: Familiengeführter Reitstall mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 23€/h, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Mittagessen und Tankgutscheine in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und mache einen Unterschied im Leben der Pferde.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Pferden oder Großvieh und Teamfähigkeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Wen suchen wir?
- PferdewirtschaftsmeisterIn – Service u. Haltung bzw. Zucht und Haltung
- FN-PferdewirtIn -Service u. Haltung bzw. Zucht u. Haltung
- LandwirtIn mit Großvieherfahrung
- PraktikerIn mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Pferdehaltung
- HandwerkerIn aus Holz-, Metall- oder Elektrogewerbe mit Affinität zu Tieren und abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben
Wer sind wir?
Wir, der Reitstall Pavel, sind ein seit 1979 bestehendes Familienunternehmen im Bereich der Ausbildung von Pferd und Reiter und des Reitschulbetriebes. Für unseren Pensionsbetrieb ist das Leitmotiv eine artgerechte Pferdehaltung in Kombination mit hohen Ansprüchen an die Trainingsbedingungen. Unserer Professionalität und Zuverlässigkeit vertrauen über 100 Einstaller mit ca. 130 Pferden. Insgesamt umfasst der Betrieb rund 180 Pferde. Die Tiere sind in Einzelboxen aber auch in Offenstallhaltungen, den sog. Aktivställen, untergebracht. Wir versorgen diese nicht nur, sondern bieten auch ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund ums Pferd an. Über Misten, Weideservice, Medikamentengabe bis hin zu Beritt und Unterricht. Unser Team umfasst derzeit fünfzehn Mitarbeiter von denen drei Festangestellte und zwei Auszubildende im Bereich der Pferdehaltung tätig sind. Bei der Versorgung unserer Pferde setzen wir weitgehend auf modernste Fütterungstechnik, die es ermöglicht, die Pferde möglichst artgerecht zu versorgen und gleichzeitig die körperliche Belastung der ausführenden Personen auf ein Minimum zu senken. Automatisierung und Mechanisierung sind für uns stets Leitplanken bei der Planung und Entwicklung unseres Betriebs, da sie die beiden für uns wichtigsten Komponenten vereinen: die stete Verbesserung des Tierwohls und die Gesunderhaltung aller beteiligten Personen. Wo immer möglich, unterstützen wir die Arbeitsprozesse mit einem modernen Fuhrpark von Weidemann, Toro, Massey Ferguson, Claas und kleineren Geräten wie unserem elektrischen Ballenwagen.
Was suchen wir?
Folgende Tätigkeiten fallen regelmäßig an:
- Raufutter füttern
- Pferde auf die Koppel stellen und wieder reinholen
- Medikamentengabe
- Instandhaltung der Fütterungstechnik, des Fuhrparks und der Hofanlage
- Aufgaben in der Landwirtschaft (Streuer, Schleppe, Wender, Schwader, Einfuhr und Einlagerung von Quaderballen)
- Reinigung der Hofflächen
- Misten
Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in, die/der in der Lage ist die täglich anfallenden Arbeiten in einem Pferdestall nicht nur zu erledigen, sondern auch zu delegieren und zu kontrollieren, in einer Vorarbeiter-Position.
Für uns ist wichtig, dass Sie ...
Muss-Anforderungen:
- Freundlich, offen, motiviert und teamfähig sind
- Robust sind
- Erfahrung mit Pferden oder Großvieh haben
- Betriebliche Zusammenhänge nachhaltig verstehen
- Geduldig und freundlich mit Kunden umgehen
- Auszubildende und Hilfskräfte anleiten können
- Bereit sind an bestimmten Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Kann-Anforderungen:
- Handwerkliche Fähigkeiten besitzen
- Offen für neues sind und Lust darauf haben sich in einem gewachsenen Familienbetrieb einzubringen
Was bieten wir:
- Gehalt: Je nach Qualifikation bis zu 23€/h
- Teilzeitmodelle möglich (30-41,5h pro Woche)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Führerscheinen (bspw. BE oder T)
- Feste Arbeitszeiten mit verlässlichem Feierabend
- Ausgleich für Arbeitswochenenden oder Feiertagen in Form von Freizeit u/o. Geld
- Freundliches Team
- Mittagessen
- Tankgutscheine
Interesse?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: info@reitstall-pavel.de.
Ihre Bewerbung sollte folgende Punkte enthalten:
- Motivationsschreiben warum Sie an der Stelle interessiert sind
- Vollständiger Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse der Berufsausbildung, Zertifikate von relevanten Weiterbildungen und Arbeitszeugnisse
- Referenzadressen bzw. -kontakte die bereit sind über Ihre Arbeitsweise Auskunft zu geben. Ggf. auch Empfehlungsschreiben
Verstärkung (m/w/d) für unser Stallteam gesucht Arbeitgeber: Pavel Philipp
Der Reitstall Pavel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1979 als Familienunternehmen in der Pferdehaltung und -ausbildung tätig ist. Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld mit festen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Fuhrpark, der die Arbeit erleichtert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen Teamgeist und der Möglichkeit, sich aktiv in die artgerechte Pflege und Haltung unserer Pferde einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verstärkung (m/w/d) für unser Stallteam gesucht erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Pavel Philipp erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Pavel Philipp, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Pavel Philipp zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstärkung (m/w/d) für unser Stallteam gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Pavel Philipp relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Verstärkung (m/w/d) für unser Stallteam gesucht bei Pavel Philipp wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Pavel Philipp arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pavel Philipp vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Pavel Philipp auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
