Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im Finanzsektor mit kreativen Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes österreichisches FinTech mit innovativen Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, frisches Obst und Getränke, sowie ein Öffi-Ticket.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage und wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumskurs eines erfolgreichen FinTechs und arbeite mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für Digitalisierung und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen? Du gehst gerne auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und hast Freude daran, neue Kund:innen zu gewinnen? Digitalisierung, Banking und Wertpapiere begeistern dich? Dann könnte genau diese Position der nächste Schritt für dich sein.
Wir suchen für unseren Kunden, ein stark wachsendes österreichisches FinTech mit deutscher Muttergesellschaft, eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echter Hunter-Mentalität. Seit vielen Jahren entwickelt unser Kunde innovative Softwarelösungen für Private Banking, Versicherungen und Finanzdienstleister und unterstützt diese dabei, ihre Wertpapierberatungs- und Investmentprozesse digital, effizient und regulatorisch sicher zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich, sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktive Betreuung einer qualifizierten Sales Pipeline und aktive Lead-Generierung über Telefon, LinkedIn, Netzwerk und Branchenveranstaltungen
- Recherche von Marktpotenzialen, Zielaccounts und Entscheidungsträgern
- Entwicklung kreativer Strategien zur Neukundengewinnung
- Präsentation des Produktportfolios, Durchführung von Kundenterminen, Demos und Workshops
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends
- Unterstützung bei Social Selling, Content-Erstellung und dem Einsatz von AI-Tools im Vertriebsalltag
Das bringst du mit
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Freude an Neukundengewinnung, Eigeninitiative und hoher Eigenverantwortung
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Consulting im Banking-, Finanzdienstleistungs- oder FinTech-Umfeld
- Verständnis für Bankenprozesse sowie idealerweise Erfahrung mit Wertpapier-, Wealth-Management- oder digitalen Finanzlösungen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Software- und API-Lösungen verständlich zu präsentieren
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und Künstliche Intelligenz sowie Erfahrung mit MSDynamics als CRM System und digitalen Vertriebstools von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen
- Innovative Produkte mit echtem Mehrwert für die Finanzbranche
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, den Wachstumskurs eines erfolgreichen österreichischen FinTechs aktiv mitzugestalten
- Ein zentral gelegenes, modernes Büro auf der Mariahilfer Straße
- Ein vielseitiges, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
- Für den gemeinsamen Erfolg sind Information und Effizienz besonders wichtig. Deshalb legt unser Kunde neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice Wert auf den täglichen persönlichen Austausch im Büro.
- Ein Öffi-Ticket für deinen Arbeitsweg
- Frisches Obst und Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung
- Das Jahresbruttozieleinkommen liegt bei 60.000 € p.a. + wesentlicher variabler Anteil. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsteht die Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung.
Sales & Business Development | FinTech & Private Banking (w/m/d) Arbeitgeber: PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden
Unser Kunde ist eine innovative Wirtschaftsprüfungskanzlei, die durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation besticht. Hier erwartet Sie ein kollegiales und mitarbeiter:innenorientiertes Umfeld, das individuelle Förderung und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem attraktiven Benefits-Paket sind Sie bestens aufgestellt, um in einer dynamischen Branche erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden Recruiting-Team
