Senior IT Consultant SAP IBP (w/m/d)

Senior IT Consultant SAP IBP (w/m/d)

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende SAP IBP Projekte und gestalte die digitale Zukunft der Industrie mit.
  • Unternehmen: Innovative IT- und Prozessberatung mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamaktivitäten fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue dein eigenes Team am wachsenden Standort München auf.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP IBP und Beratungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Unser Kunde gestaltet die digitale Zukunft der Industrie und verbindet dabei tiefgehendes Prozessverständnis mit technologischer Expertise. Als hochspezialisierte IT und Prozessberatung begleitet das Unternehmen namhafte Produktionsunternehmen entlang der gesamten Vertical Integration. Von der langfristigen Supply Chain Planung mit SAP IBP bis hin zur operativen Umsetzung am Shopfloor entstehen Lösungen, die Strategie, Prozesse und Technologie miteinander verbinden.

Was in Österreich bereits erfolgreich etabliert ist, wird in Deutschland konsequent weiterentwickelt. Der Standort München befindet sich auf Wachstumskurs und bietet damit die Möglichkeit, nicht nur spannende Projekte zu übernehmen, sondern die weitere Entwicklung des Teams aktiv mitzugestalten. Über Ländergrenzen hinweg wird als ein gemeinsames Team gearbeitet. Kolleg:innen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Slowakei arbeiten dort zusammen, wo ihre Expertise den größten Mehrwert schafft. Flache Hierarchien, fachlicher Austausch auf Augenhöhe und ein hoher persönlicher Gestaltungsspielraum prägen die Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung des Münchner Teams suchen wir eine erfahrene SAP IBP Persönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit Beratungskompetenz verbindet und Verantwortung in anspruchsvollen Projekten übernehmen möchte.

Deine Aufgaben:

  • Projekte führen, Lösungen umsetzen und Zukunft mitgestalten.
  • SAP IBP Beratung & Lösungsentwicklung: Du analysierst und optimierst anspruchsvolle Supply Chain Planning Prozesse und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden individuelle Lösungen mit Fokus auf SAP IBP.
  • Projektleitung & Umsetzung: Du übernimmst Verantwortung als Project Lead oder Lead Consultant und bleibst gleichzeitig nah an der fachlichen und technischen Umsetzung. Dazu gehören insbesondere Customizing sowie die Integration relevanter Schnittstellentechnologien.
  • End to End Implementierung: Du begleitest SAP Supply Chain Planning Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung und stellst sicher, dass Prozesse und Technologie optimal zusammenspielen.
  • Vielseitige Projektverantwortung: Du betreust typischerweise zwei bis drei Projekte parallel und übernimmst dabei unterschiedliche Rollen und Verantwortungsbereiche.
  • Kunden & Stakeholdermanagement: Du bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden, koordinierst interne und externe Projektteams und sorgst für einen transparenten und erfolgreichen Projektverlauf.
  • Standort & Teamentwicklung: Du gestaltest den weiteren Ausbau des Standorts München aktiv mit. Mit dem Wachstum eröffnet sich für dich langfristig die Perspektive, ein eigenes IBP Team aufzubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Business Development nach Interesse: Je nach persönlicher Neigung kannst du deine Expertise auch im Pre Sales und Sales einbringen und bei der Gewinnung neuer Projekte unterstützen.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich.
  • Beratungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung aus der IT oder Managementberatung mit und bist es gewohnt, Kunden sowohl fachlich als auch technologisch zu begleiten. Erfahrung aus der Inhouse Beratung kann bei entsprechender Projekttiefe ebenfalls interessant sein.
  • SAP IBP Expertise: Du verfügst über mehr als fünf Jahre relevante Erfahrung im SAP IBP Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse im Customizing sowie mit Schnittstellentechnologien wie CPI DS, ETL oder vergleichbaren Lösungen mit.
  • Implementierungserfahrung: Du hast aktiv an mindestens zwei vollständigen SAP Supply Chain Planning Implementierungsprojekten oder vergleichbaren End to End Implementierungen mitgewirkt und kennst den gesamten Projektzyklus aus der Praxis.
  • Projektkompetenz: Du bist es gewohnt, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten zu übernehmen, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und gleichzeitig fachlich nah an der Umsetzung zu bleiben.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Deutsch ist für die Zusammenarbeit mit den Kunden zwingend erforderlich.
  • Persönlichkeit & Qualitätsanspruch: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen fachlichen Anspruch. Gleichzeitig schätzt du den Austausch im Team und hast Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich:

  • Verantwortung & Perspektive: Du übernimmst eine fachliche Schlüsselrolle am wachsenden Standort München und erhältst langfristig die Möglichkeit, ein eigenes IBP Team aufzubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Projekte & Internationalität: Du arbeitest an anspruchsvollen SAP Projekten für namhafte Produktionsunternehmen und profitierst von der engen Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und Expert:innen.
  • Arbeitsmodell & Flexibilität: Du arbeitest in einem hybriden Modell mit drei Tagen im Münchner Office und zwei Tagen Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten bieten dir zusätzlichen Gestaltungsspielraum.
  • Reisetätigkeit: Deine Reisetätigkeit liegt aktuell durchschnittlich bei rund 20 bis 30 Prozent und beträgt projektabhängig maximal 50 Prozent. Reisen finden häufig gebündelt zu wichtigen Projektphasen statt.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen, Führungskräften und den Eigentümern schaffen ein Umfeld mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum.
  • Weiterentwicklung & Teamspirit: Schulungen, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissensaustausch fördern deine fachliche Entwicklung. Regelmäßige Teamaktivitäten, internationale Treffen und gemeinsame Sportevents stärken den Zusammenhalt.
  • Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und diversen Benefits.

Senior IT Consultant SAP IBP (w/m/d) Arbeitgeber: PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden

Unser Kunde ist eine innovative Wirtschaftsprüfungskanzlei, die durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation besticht. Hier erwartet Sie ein kollegiales und mitarbeiter:innenorientiertes Umfeld, das individuelle Förderung und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem attraktiven Benefits-Paket sind Sie bestens aufgestellt, um in einer dynamischen Branche erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Consultant SAP IBP (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden bewerben

Viele Unternehmen, wie PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant SAP IBP (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP IBP
Supply Chain Planning
Customizing
Schnittstellentechnologien (CPI DS, ETL)
End to End Implementierung
Projektleitung
Stakeholdermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden und die ausgeschriebene Position Senior IT Consultant SAP IBP (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.