Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Steuerlösungen mit SAP und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Tax & Technology mit humorvollem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Remote-Arbeit und tollen Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Steuern und Technologie, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tax-Bereich, Interesse an Digitalisierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Treiber von Innovation und Digitalisierung im Steuerwesen. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen im Bereich von SAP Tax und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen im Schnittpunkt von Technologie und Steuerwesen. Durch die Kombinationvon steuerlichem Fachwissen mit technischer Kompetenz legen Sie den Grundstein für eine
vielseitige Karriere . Sie arbeiten oft mit verschiedenen Abteilungen wie Steuer-, Finanz- und IT zusammen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen. Hervorragende Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote mit einem breiten Angebot an SAP-Zertifizierungen warten auf Sie. Ein Job mit flexibler Arbeitszeit und hybriden Arbeitsmodellen, der auch auf familiäre Situationen Rücksicht nimmt ist gesichert. Hinzu kommen Benefits wie Gesundheits- und Sportangebote und Einkaufsrabatte als auch werden Events & Feste gerne gefeiert. Das Jahresbruttozieleinkommen startet bei mindestens EUR 70.000 p.a..
Die Überzahlung hängt von Ihrem Profil ab. Wie sieht Ihr Job aus. Ihre Aufgabe
In dieser Funktion wirken Sie bei SAP S4/Hana Projekten mit, bei denen eine Expertise im Tax-Umfeld gefragt ist. Sie finden die Lösungen, um die steuerlichen Prozesse - Schwerpunkt Umsatzsteuer - im SAP optimiert zu automatisieren und abzubilden. Im Business Development unterstützen Sie und werden sich einen Namen in der Region machen. Der Arbeitsalltag Stellen Sie sich vor,
Sie arbeiten mit einer sehr erfahrenen Führungskraft zusammen . Mit
Freude und Leidenschaft
setzen Sie gemeinsam bestehende Projekte um und verwerten neue Opportunities am Markt. In Linz sind Sie ein
unschlagbares Team , das laufend Unterstützung von den Kolleg:innen aus Wien bekommt. Sie
tüfteln
Projektpläne aus und legen die Meilensteine mit dem Kunden fest. Sie analysieren die steuerlichen Abläufe und prüfen das SAP System auf dessen Tauglichkeit. Dabei können Sie sich im SAP System des Kunden auch ausprobieren und es testen. Gemeinsam überlegen Sie sich die erforderlichen Prozesse und was im Customizing vom SAP zu tun ist. Für das Rahmenkonzept erstellen Sie eine anschauliche Präsentation in PowerPoint. In laufenden
Workshops mit dem Kunden
werden die Geschäftsfälle mit dem Einkauf, dem Vertrieb und der Tax Abteilung sowie Finanzen besprochen. Dann wird umsatzsteuerlich beurteilt und gezeigt wo “Lücken” im SAP vorhanden sind und Ihre
Lösungsvorschläge
werden diskutiert; in der Konzeptionsphase via Workshops werden die Details besprochen; die Realisierung erfolgt dann am SAP System selbst - hier wird gerne jemand aufgebaut und weiter entwickelt, der:die noch keine SAP Erfahrung im Detail hat. Die
Schulungen
des Systems und die
Unterstützung
beim Go-Live Support werden beim Kunden teilweise in sehr großen Workshops umgesetzt. Sie bauen ein enges und gutes Verhältnis zu Ihrem Kunden auf. Präsentationen und Workshops werden zu 80% remote durchgeführt. Das Open Space Office wird vom Team gerne genützt. Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Steuern, Technologie und Digitalisierung auf das nächste Level zu heben? Was bringen Sie mit. Erfahrung im Tax Umfeld mit einem Schwerpunkt Umsatzsteuer
aus der Steuerberatung oder dem Unternehmensumfeld mit einem ausgeprägten Interesse an Digitalisierung und Technology Sie kommen aus dem Einzugsgebiet Oberösterreich, Salzburg, Wien oder München Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil - hier wird gerne jemand aufgebaut und weiter entwickelt, der noch keine SAP Erfahrung im Detail hat Freude und hohes Interesse im Umgang mit Steuern, Automatisierung und Digitalisierung Ausgeprägte IT Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Als ausgeglichene Persönlichkeit sehen Sie sich auch als Teamplayer optimal eingesetzt Und
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager:in Tax & Technology mit Sense of Humor (w/m/d) Arbeitgeber: PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der Digitalisierung im Steuerwesen steht. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während umfassende Trainingsangebote und SAP-Zertifizierungen Ihre berufliche Entwicklung fördern. In Linz profitieren Sie von einem offenen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und einem starken Netzwerk, das Ihnen hilft, sich in der Branche einen Namen zu machen.
Kontaktdaten:
PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager:in Tax & Technology mit Sense of Humor (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Workshops oder einfach beim Kaffee – ein gutes Netzwerk kann dir Türen öffnen, die du dir nicht mal vorstellen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft sind die besten Stellen nicht mal ausgeschrieben!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Ein bisschen Humor schadet nie, besonders in einem kreativen Umfeld!
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Steuern und Technologie. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Tax & Technology mit Sense of Humor (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Humor und deine Leidenschaft für Steuern und Technologie in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Tax-Umfeld und wie du Technologie eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Tax & Technology, insbesondere in Bezug auf SAP. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Steuerwesen und in der Technologie unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Innovationen vorangetrieben hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deinen Humor
Da die Stelle einen 'Sense of Humor' erfordert, sei bereit, auch mal einen lockeren Spruch zu machen oder eine humorvolle Anekdote zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Innovationen im Steuerwesen gefördert werden. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.