Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Familienunternehmen und Start-ups, Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Großraum Wien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, Gleitzeit, kostenfreies Mittagessen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung und individuelle Gehaltsmodelle für erfahrene Steuerberater:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit echter Ownership und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerberatung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Next Level in der Steuerberatung – Ihr Karrieresprung.
Für unseren Klienten, eine seit vier Jahrzehnten etablierte und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Großraum Wien, suchen wir Steuerberater*innen.
Was diese Steuerberatung auszeichnet:
- Flache Struktur und direkte Mentoring-Beziehungen statt steiler Hierarchien.
- 100 flexibel wählbare Home-Office-Tage pro Jahr sowie Gleitzeit ohne Kernzeit.
- Keine All-in-Verträge: Jede Überstunde wird ausbezahlt; 40-Stunden-Gleitzeitkonto für Lernurlaub.
- Kostenfreies Mittagessen & Snacks im Büro.
- Wiener-Linien-Ticket oder Parkplatz – Sie entscheiden.
Ihr Aufgabenspektrum:
- Betreuung von Familienunternehmen, Start-ups, internationalem Anlagenbau und Healthcare-Mandaten.
- Bilanzierung bleibt zentrales Handwerk; jede*r Steuerberater*in erstellt eigenständig Jahresabschlüsse.
- Enge Verzahnung von Finanzierungs- und Strategieberatung mit unternehmerischen Entscheidungen.
- Fortbildungskonto sowie bezahlte Kurstage für Ihre Spezialisierung und das Steuerberater-Examen.
Karrierepfade mit echter Ownership:
- Individuelle Entwicklung statt vorgezeichneter Stufen: Fachspezialisierung, Intrapreneurship oder Aufbau eines eigenen Klientenstocks.
- Nach rund fünf Jahren können Sie Ihren Klientenstock vollständig übernehmen – inklusive Option, ihn in eine eigene Gesellschaft einzubringen.
- Langfristige Anstellung ist ebenso willkommen; unser Klient setzt auf stabile, dauerhafte Teams.
Vergütung:
- Für erfahrene Steuerberater:innen wird das Gehaltsmodell individuell definiert.
- Für junge Steuerberater:innen mit zwei bis drei Jahren Berufspraxis liegt die Gehaltsbandbreite etwa zwischen EUR 80.000 p.a. und EUR 100.000 p.a. inklusive variablen Anteil.
- Bei erfolgreicher Akquise eigener Mandate kommen leistungsabhängige Boni hinzu.
Interessiert? Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600.
Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.
Dieser Job interessiert mich. Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.
Steuerberater:in mit Wachstumsperspektive (w/m/d) Arbeitgeber: PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden
Unsere Steuerberatungskanzlei im Großraum Wien bietet Ihnen nicht nur eine flache Hierarchie und direkte Mentoring-Beziehungen, sondern auch 100 flexible Home-Office-Tage pro Jahr sowie ein Gleitzeitmodell ohne Kernzeit. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und echte Karrierepfade, die Ihnen Ownership über Ihren eigenen Klientenstock ermöglichen. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Mittagessen, Snacks und der Wahl zwischen einem Wiener-Linien-Ticket oder einem Parkplatz.
Kontaktdaten:
PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater:in mit Wachstumsperspektive (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Jobboard. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns alle. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater:in mit Wachstumsperspektive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Steuerberatung begeistert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Ob Praktika, Projekte oder spezielle Kenntnisse – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und den Prozess beschleunigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerberatungskanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerberater:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Mandanten beraten hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach den Mentoring-Programmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Kanzlei sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch – das macht einen positiven Eindruck!
