Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und baue Beziehungen zu Entscheidern auf.
- Unternehmen: Eine dynamische Personalberatung mit starkem Fokus auf Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unternehmerische Freiheit und Unterstützung durch interne Teams.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in Wien und München.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit hohen Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Eine Personalberatung sucht einen vertriebsstarken Business Developer / Senior Sales Professional für Wien und München. In dieser Rolle identifizieren Sie neue Märkte, bauen Beziehungen zu Entscheidern auf und transformieren Opportunities in Abschlüsse.
Sie bieten ein attraktives Vergütungsmodell mit einem Grundgehalt von ca. 70.000 EUR bis über 100.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Vertriebserfolg. Unternehmerische Freiheit und Unterstützung von starken internen Teams sind gegeben.
Vertriebsprofi IT-Services: Neue Märkte & Abschlüsse Arbeitgeber: PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden
Als Arbeitgeber bietet die Personalberatung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Wien und München, wo Vertriebsprofis die Möglichkeit haben, ihre Karriere durch unternehmerische Freiheit und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams voranzutreiben. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und der Chance, neue Märkte zu erschließen, ist dies der ideale Ort für talentierte Sales Professionals, die nach einer sinnvollen und lohnenden Herausforderung suchen.
Kontaktdaten:
PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi IT-Services: Neue Märkte & Abschlüsse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Marktposition. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt und frage nach offenen Positionen oder Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi IT-Services: Neue Märkte & Abschlüsse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du neue Märkte erschlossen und Abschlüsse erzielt hast.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du genau zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden vorbereitet
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst und wie du diese in deinem Vertriebsansatz nutzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidern aufgebaut hast. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Vertrauen zu schaffen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, deine bisherigen Vertriebserfolge mit Zahlen zu untermauern. Ob Umsatzsteigerungen oder abgeschlossene Deals – konkrete Daten helfen, deine Fähigkeiten zu belegen und zeigen, dass du ein echter Vertriebsprofi bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in neuen Märkten oder wie das interne Team dich unterstützen kann, um erfolgreich zu sein.
