Director / Senior Manager:in Wirtschaftsprüfung – Standortleitung Salzburg mit Partnerperspekti[...]

Salzburg | Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung | Standortentwicklung | realistische Partnerperspektive | ab EUR 100.000 brutto p. a.

Sie wollen nicht nur Mandate betreuen, sondern einen Standort gestalten? Für eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Salzburger Standort fachlich, unternehmerisch und personell weiterentwickeln möchte. Sie übernehmen ein eingespieltes Team von aktuell fünf Mitarbeiter:innen und erhalten den Gestaltungsspielraum, den Standort sowohl in der Wirtschaftsprüfung als auch in der Steuerberatung gezielt auszubauen.

Diese Position richtet sich an Wirtschaftsprüfer:innen auf Senior-Manager:innen- oder Director-Ebene, die ihre fachliche Erfahrung mit unternehmerischer Verantwortung verbinden möchten. Sie wollen nicht ausschließlich bestehende Mandate betreuen, sondern Strukturen entwickeln, Mitarbeiter:innen führen, neue Mandant:innen gewinnen und die Zukunft eines Standortes aktiv mitgestalten. Bei erfolgreicher Entwicklung des Standortes besteht eine realistische Perspektive auf den nächsten unternehmerischen Karriereschritt bis hin zu einer Partner:innenrolle.

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Salzburger Standortes.
• Sie führen und entwickeln ein Team von aktuell fünf Mitarbeiter:innen.
• Sie verantworten bestehende Prüfungsmandate und stellen eine qualitativ hochwertige Mandatsbetreuung sicher.
• Sie betreuen Mandant:innen in Fragen der Wirtschaftsprüfung und – abhängig von Ihrem Erfahrungshintergrund – auch in steuerlichen Themenstellungen.
• Sie entwickeln die Leistungen des Standortes in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung strategisch weiter.
• Sie gewinnen neue Mandant:innen und bauen bestehende Mandatsbeziehungen nachhaltig aus.
• Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten am Standort aktiv mit.
• Sie arbeiten eng mit den Partner:innen und Fachexpert:innen an weiteren österreichischen Standorten zusammen.
• Sie repräsentieren das Unternehmen im Salzburger Wirtschaftsraum und bauen das regionale Netzwerk gezielt aus.
• Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Sie schaffen die Grundlage für nachhaltiges personelles und wirtschaftliches Wachstum.
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Unternehmensleitung Ihre langfristige Perspektive in Richtung Partner:innenschaft.

• Die erfolgreich abgelegte Wirtschaftsprüfer:innenprüfung ist eine zwingende Voraussetzung für diese Position.
• Ihr bisheriger fachlicher Schwerpunkt kann stärker in der Wirtschaftsprüfung oder in einer Kombination aus Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung liegen.
• Entscheidend sind Ihre fundierte Prüfungserfahrung, Ihr Verständnis für steuerliche Fragestellungen sowie Ihre Motivation, beide Leistungsbereiche am Standort weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen beispielsweise über einen der folgenden Erfahrungshintergründe:
• Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung mit Steuerberatungserfahrung
• Wirtschaftsprüfung mit ausgeprägter steuerlicher Kompetenz

• Erfolgreich abgelegte Wirtschaftsprüfer:innenprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Erfahrung auf Senior-Manager:innen-, Director- oder vergleichbarer Verantwortungsebene
• Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Steuerberatung
• Eine zusätzliche Qualifikation als Steuerberater:in ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandant:innen
• Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Unternehmerisches Denken und Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung eines Standortes
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
• Ein gutes Verständnis für die Anforderungen mittelständischer, eigentümergeführter und international tätiger Unternehmen
• Interesse am Aufbau eines belastbaren Netzwerks im Salzburger Wirtschaftsraum
• Gestaltungswillen und die Bereitschaft, fachliche und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
• Umfangreiche Führungserfahrung mit großen Teams ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, dass Sie ein kleines Team wirksam führen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen Wachstum gestalten können.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Erfahrung in eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe einzubringen. Sie übernehmen einen bestehenden Standort mit einem Team von fünf Mitarbeiter:innen und entwickeln diesen schrittweise weiter. Dabei setzen Sie eigene fachliche Schwerpunkte, bauen Marktbeziehungen auf und gestalten das zukünftige Leistungsangebot aktiv mit. Ein bestehendes Netzwerk im Salzburger Raum, eigene Mandatsbeziehungen oder die Möglichkeit, einzelne Mitarbeiter:innen beziehungsweise ein kleines Team mitzubringen, können die weitere Entwicklung des Standortes unterstützen. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Auch ohne eigenen Mandantenstamm erhalten Sie eine attraktive Plattform, um bestehende Strukturen und Mandate weiterzuentwickeln und den Standort nachhaltig auszubauen. Bei erfolgreicher Standortentwicklung, entsprechender wirtschaftlicher Verantwortung und gemeinsamer Zielerreichung eröffnet sich Ihnen eine realistische Entwicklungsperspektive in Richtung Partner:innenschaft.

• Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Salzburger Standortes
• Die Leitung eines bestehenden Teams von aktuell fünf Mitarbeiter:innen
• Hoher Gestaltungsspielraum in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
• Direkter Austausch mit den Partner:innen und kurze Entscheidungswege
• Fachliche Unterstützung durch ein international etabliertes Netzwerk
• Hohe Eigenständigkeit bei der Entwicklung von Mandant:innen, Markt und Team
• Eine realistische und langfristige Partner:innenperspektive
• Raum für eigene Ideen, fachliche Schwerpunkte und Initiativen
• Ein professionelles Umfeld mit der Stärke einer international tätigen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000, abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Verantwortungsumfang und individuellem Business Case

Sie übernehmen keinen anonymen Großstandort mit starren Strukturen und einer großen Führungsspanne. Sie erhalten die Möglichkeit, ein bestehendes Team persönlich zu führen und gleichzeitig die nächste Entwicklungsphase des Standortes zu gestalten. Sie bringen Ihre Stärke in der Wirtschaftsprüfung ein und bauen gemeinsam mit der Organisation auch die steuerliche Beratungskompetenz am Standort weiter aus. Die Rolle eignet sich besonders für Wirtschaftsprüfer:innen auf Senior-Manager:innen- oder Director-Ebene, die fachlich bereits umfassende Erfahrung gesammelt haben und nun mehr Verantwortung übernehmen möchten. Sie erhalten direkten Einfluss auf Mitarbeiter:innen, Mandant:innen, Marktpositionierung und die strategische Entwicklung eines Standortes. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Position eine realistische Perspektive auf eine unternehmerische Rolle innerhalb der Organisation.

Unser Auftraggeber ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft und Teil eines weltweit etablierten Netzwerks. Das Unternehmen betreut mittelständische, eigentümergeführte und international tätige Mandant:innen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung. Die Organisation verbindet internationale Fachkompetenz mit persönlicher Beratung, kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Am Standort Salzburg erwartet Sie eine Führungsaufgabe, in der Sie eigenständig gestalten und gleichzeitig auf die Ressourcen, die fachliche Expertise und das internationale Netzwerk einer größeren Organisation zurückgreifen können.

Interesse an einer Führungsrolle mit echter Partner:innenperspektive? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Entscheidend sind Ihre erfolgreich abgelegte Wirtschaftsprüfer:innenprüfung, Ihre fundierte Prüfungserfahrung, Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Motivation, den Salzburger Standort fachlich, personell und wirtschaftlich weiterzuentwickeln. Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir wollen Sie kennenlernen. Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Samira Hadaya, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: s.hadaya@pavelka-denk.at / +43 660 7837440. Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, freuen wir uns über jede Empfehlung.