Salzburg Standortleiter:in Audit & Tax – Wachstum & Führung

Salzburg Standortleiter:in Audit & Tax – Wachstum & Führung

Salzburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kompetentes Team und entwickle den Salzburger Standort aktiv weiter.
  • Unternehmen: Pavelka-Denk Personalberatung, bekannt für Wachstum und Führung.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive mit Partner:innenoption und Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Strukturen und baue die Mandant:innenbasis aus – mach einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fach- und Führungskompetenz im Audit & Tax Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Pavelka-Denk Personalberatung sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft zur Weiterentwicklung des Salzburger Standorts.

Sie tragen die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung und gestalten Strukturen aktiv mit.

Sie führen ein kleines, kompetentes Team, verantworten Prüfungsmandate und bauen die

Mandant: innenbasis weiter aus.

Die Position bietet eine langfristige Perspektive inkl.

Partner: innenoption.

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Salzburg Standortleiter:in Audit & Tax – Wachstum & Führung Arbeitgeber: Pavelka-Denk Personalberatung

Pavelka-Denk Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden SAP S4/Hana Projekten für die Top 200 Unternehmen Österreichs mitzuwirken, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.

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Kontaktdaten:

Pavelka-Denk Personalberatung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salzburg Standortleiter:in Audit & Tax – Wachstum & Führung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wirtschaftliches Denken
Teamführung
Prüfungsmandate
Mandantenakquise
Strukturentwicklung
Kommunikationsfähigkeit