Senior Consultant/Manager:in Digitalisierung & Transformation öffentlichen Sektor (w/m/d)

Sie möchten Organisationen im öffentlichen Sektor dabei unterstützen, Prozesse, Daten und Digitalisierung intelligent zu verbinden, um Entscheidungen fundierter zu treffen, Abläufe zu verschlanken und nachhaltige Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Senior Consultant/Manager:in wirken Sie an Transformationsprojekten an der Schnittstelle von Organisation, Prozessmanagement und Daten – mit direktem gesellschaftlichem Impact. Sie gestalten Projekte, die echten Mehrwert für Verwaltung, Gesellschaft und Bürger:innen schaffen – insbesondere durch effizientere Prozesse und datenbasierte Steuerung. Sie kombinieren klassische Organisationsberatung mit Prozess- und Datenexpertise und befähigen Organisationen, zielgerichtet, effizient und wirtschaftlich zu arbeiten. Im Team entwickeln Sie Prozessmodelle, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und setzen Strategien praxisnah um. Ihre Arbeit wirkt unmittelbar auf Strukturen, Abläufe und Entscheidungsqualität.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von öffentlichen Organisationen bei Prozess-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Wertschöpfungsketten und Datenflüssen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Bewertung von Prozesspotenzialen
• Entwicklung von Prozess- und Datenstrategien, Data-Governance-Konzepten und Informationsarchitekturen, die eine datenbasierte Steuerung ermöglichen
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT- und Datenkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Partnern
• Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen in Prozessen, inklusive Implementierungsbegleitung
• Sparringpartner:in für das Management – Schnittstellenmanagement zwischen Fach, Technik und Führungsebene
• Moderation von Workshops und Change-Prozessen, um prozessorientiertes Denken nachhaltig zu verankern

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder interdisziplinärem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering)
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Unternehmensberatung oder in einer Linienfunktion mit Fokus auf Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Daten- oder Transformationsprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Strategie-, Organisations- und Prozessberatung
• Expertise in Geschäftsprozessmodellierung, Prozesskennzahlen und Prozesssteuerung
• Erfahrung in der Beurteilung und Steuerung von Transformationsinitiativen in heterogenen IT-/Systemlandschaften
• Grundverständnis von KI-Technologien und analytischen Werkzeugen als Hebel für Prozess- und Organisationsentwicklung
• Vertrautheit mit IT- und Projektvorgehensmodellen (z. B. V-Modell XT, Scrum, SAFe, hybride Ansätze)
• Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Kommunikations- und Moderationskompetenz, um komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Erfolgsorientierung, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was Sie erwartet:

• Projekte mit direktem gesellschaftlichem Impact im öffentlichen Sektor
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger:innen und Mitwirkung an strategischen Projekten
• Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und weitreichendes Homeoffice
• Gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage und Learning Opportunities
• Kollegiales Team und Raum für Mitgestaltung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil: 80.000 bis 100.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Sarah Lahner, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: s.lahner@pavelka-denk.at / +43 660 601 9441. Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, freuen wir uns über jede Empfehlung.