Senior Project Manager Heritage

Senior Project Manager Heritage

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pavion

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich elektronische Sicherheit und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um vor Ort mit Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und baue wertvolle Beziehungen zu Kunden auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in elektronischen Sicherheitssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen, um unser Team für die Deutschland-Operationen mit einem erfahrenen Senior Project Manager zu erweitern, der die Lieferung von unternehmensweiten elektronischen Sicherheitsprojekten in einem wachsenden Kundenportfolio unterstützt. Dies ist eine hochgradig operationale, end-to-end Rolle, die den gesamten Lebenszyklus der Kundenbindung abdeckt - von der Unterstützung im Vorverkauf und der Lösungsentwicklung bis hin zur Projektlieferung, Servicekoordination, Kundenmanagement und Nachbetreuung.

Die Rolle wird in komplexen Umgebungen wie Unternehmens-, Handels-, Lager- und Rechenzentrumsprojekten arbeiten, mit einem starken Fokus auf die Einhaltung von Lieferstandards, Installationsqualität, operationale Effizienz und Kundenzufriedenheit.

Verantwortlichkeiten:

  • Als vertrauenswürdiger Berater und Unterstützungsstelle für Ihr Team und Kunden agieren, Hindernisse identifizieren und beseitigen.
  • Die Verantwortung für alle Aspekte der Projektlieferung übernehmen und eine reibungslose und effiziente Lieferung des Projekts und der Programme sicherstellen.
  • Programme und den Fortschritt einzelner Projekte planen und überwachen, um genaue und prägnante Daten und Informationen sicherzustellen.
  • Die Gesamtzeitpläne und Arbeitsprogramme verstehen und vorantreiben, um die wichtigen Termine und Fristen der Kunden zu erreichen.
  • Dokumentation zentralisieren (Berichte, Planung, Finanzen, EHS usw.).
  • Tägliche Nutzung von Kundenplattformen, um sicherzustellen, dass die Unterlagen aktuell sind (Technische Subunternehmer, Benchmarks, Qualitätsunterlagen).
  • Aufgaben an Teammitglieder zuweisen, um sicherzustellen, dass die Projektziele wie erforderlich abgeschlossen werden.
  • Alle Projektpläne überwachen und Arbeitsabläufe implementieren, damit Bauzeitpläne und Koordination der Projekte auf hohem Niveau abgeschlossen werden.
  • Standortbegehungen durchführen und Fortschritt, Qualitätskontrolle, Gesundheit & Sicherheit sowie das allgemeine Verhalten überprüfen.
  • Kundenbestellungen intern überwachen und die Beschaffung von Materialien, Lieferungen und Dienstleistungen koordinieren sowie die pünktliche Lieferung an die Baustelle kontrollieren.
  • Änderungsaufträge, Änderungen im Design, Vertragspreis, Implementierungsplan oder andere Aktivitäten leiten und umsetzen.
  • Ein Aktionsplan zur Behebung von Projektproblemen entwickeln.
  • Die Leistung von Subunternehmern auswählen und überwachen.
  • Selbst, Vorgesetzte und Untergebene über alle Arbeiten und den Projektfortschritt informieren.
  • Alle Aufzeichnungen über den Status der Arbeit, Änderungen, Materialfluss und andere Kontrollaufzeichnungen führen und die Vorbereitung und Verarbeitung von Berichten für interne und externe Zwecke überwachen.
  • Das obere Management bei der Prognose unterstützen und eine ordnungsgemäße Projektverwaltung und Kostenkontrolle sicherstellen, indem finanzielle Projektdaten überprüft werden.
  • Verantwortlich dafür sein, dass das Team alle Unterlagen einschließlich As-Built, Bestellungen, Abschlussberichte, Übergabedokumentation, Inbetriebnahmeblätter und interne Unternehmensunterlagen vollständig ausfüllt und dass die Arbeiten korrekt, zeitgerecht und nach Standards übergeben werden.
  • Sicherstellen, dass die Arbeiten korrekt und zeitgerecht in Rechnung gestellt werden, profitabel sind und Einnahmen erzielt werden.
  • In Übereinstimmung mit den Gesundheits- und Sicherheitsstandards und -anforderungen des Unternehmens arbeiten; dabei stets die Sicherheit von sich selbst und anderen im Auge behalten.
  • Verantwortung für die Einhaltung der technischen Standards der SWI und/oder der Kundenstandards in allen Projekten übernehmen.
  • Technische Beziehungen zu Lieferanten/Partnern aufbauen und pflegen.
  • Reisen zu Baustellen, um alle Projektbeteiligten vor Ort (Kunden, Berater, andere Gewerke, direktes Personal, Subunternehmer usw.) zu treffen und Beziehungen aufzubauen.
  • Andere angemessene Aufgaben können angefordert oder zugewiesen werden.

Qualifikationen:

  • Anerkannte Projektmanagementqualifikation ist erforderlich.
  • Gutes finanzielles Verständnis von Projekten.
  • Grundkenntnisse im Vertragsmanagement.
  • SMSTS oder gleichwertige Gesundheits- und Sicherheitsqualifikation ist erforderlich.
  • Geeignetes ECS oder gleichwertig ist erforderlich.
  • Gute Kenntnisse von unternehmensweiten Zugangskontrollsystemen für Verkaufs- und Designthemen (nicht fortgeschrittene Technik): -Lenel -S2 -CCure -AMAG.

Bildung/Erfahrung:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Branche der elektronischen Sicherheitssysteme.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Lieferung von unternehmensweiten Zugangskontroll- und CCTV-Systemen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und operativen Aufsicht.
  • Erfahrung in der Koordination von Technikern, Subunternehmern und Projektlieferaktivitäten.

Bitte beachten Sie, dass professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch für diese Position erforderlich sind, da die Rolle regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und operativen Teams in ganz Deutschland erfordert.

Senior Project Manager Heritage Arbeitgeber: Pavion

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und Qualität in unseren Projekten sicherstellen. Unsere Standorte in Deutschland bieten zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, an spannenden, komplexen Projekten in der elektronischen Sicherheitsbranche zu arbeiten.

Pavion

Kontaktdaten:

Pavion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager Heritage erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Verstehe die Unternehmenskultur! Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du während des Gesprächs gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Heritage mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Finanzielle Projektkenntnisse
Vertragsmanagement
Gesundheits- und Sicherheitsqualifikation (SMSTS oder gleichwertig)
ECS oder gleichwertig
Kenntnisse in Zugangskontrollsystemen (Lenel, S2, CCure, AMAG)
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die nötige Erfahrung im Bereich Projektmanagement hast, besonders in der elektronischen Sicherheitsbranche.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pavion vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle ein gutes Verständnis für elektronische Sicherheitssysteme erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die genannten Systeme wie Lenel, S2 und CCure. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in Projekten eingesetzt werden können.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Senior Project Manager wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und sicherstellst, dass Projekte pünktlich und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.