Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d/o.G.) – Standort Hillesheim

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d/o.G.) – Standort Hillesheim

Hillesheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kunden und wickele Aufträge ab.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz und Wachstumskurs.
  • Vorteile: Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse gemeinsam mit uns in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei PAVOY verbinden wir seit fast 80 Jahren Tradition mit Innovation. Unsere Betriebseinrichtungen aus Stahl sorgen für effiziente und nachhaltige Arbeitsprozesse – und genau dafür suchen wir dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere nationalen und internationalen Kunden im Tagesgeschäft.
  • Du wickelst Aufträge ganzheitlich ab – vom Eingang bis zur Lieferung.
  • Du erstellst und bearbeitest Angebote und pflegst relevante Daten.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.

Das erwartet dich bei uns:

  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein etabliertes Unternehmen mit klarem Wachstumskurs.
  • Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt und geschätzt wird.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d/o.G.) – Standort Hillesheim Arbeitgeber: PAVOY GmbH Paul van Oyen

PAVOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern in Hillesheim ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem klaren Wachstumskurs fördern wir die Eigeninitiative und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

PAVOY GmbH Paul van Oyen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d/o.G.) – Standort Hillesheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PAVOY, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d/o.G.) – Standort Hillesheim mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Auftragsabwicklung
MS Office
ERP-Systeme
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PAVOY passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job organisiert bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kunden betreut oder Aufträge abgewickelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAVOY GmbH Paul van Oyen vorbereitet

Informiere dich über PAVOY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PAVOY verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du Kunden betreut oder Aufträge abgewickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Prozesse zu verbessern.