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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und setze pflegerische Tätigkeiten um.
- Arbeitgeber: Haus an den Schwarzweihern, ein TOP-Ausbildungsbetrieb mit tollem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und lerne in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Wechsel des Ausbildungsbetriebs jederzeit möglich, Bewerbung bis 30.04.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für das kommende Ausbildungsjahr, beginnend am 01. August 2026, suchen wir, für unseren stationären Bereich, pflichtbewusste und motivierte Auszubildende:
Neben der Pflegetheorie bietet dir die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Einblicke in die vielseitigen Arbeitsbereiche. Du unterstützt unsere älteren und pflegebedürftigen Bewohner/innen bei der Alltagsbewältigung, motivierst zu sinnvollen Beschäftigungen und setzt pflegerisch-medizinische Tätigkeiten, nach neuesten wissenschaftlichen Standards, um.
Das bieten wir dir:
- Eine dreijährige qualifizierte Ausbildung in einem unserer fünf „TOP-Ausbildungsbetriebe“.
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und interessantes Arbeitsumfeld.
- Eigene Verantwortungsbereiche bei der Patientenversorgung, die selbständig betreut werden.
- Vergütung Pflegefachmann/-frau (m/w/d): 1.500 Euro (1. Jahr); 1.575 Euro (2. Jahr); 1.650 Euro (3. Jahr) (ab 01.09.2026 zzgl. der anstehenden Tariferhöhung).
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt nach AVR).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. 1x pro Jahr gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E-Bike Ausflüge, Gesundheitstage.
- Meistens kostenlose Parkplätze am Haus.
- Betriebliches E-Bike Leasing.
- Corporate benefits – attraktive Vergünstigungen von starken Marken.
- EGYM Wellpass für nur 19,90€ im Monat.
Das bringst du mit:
- Schulabschluss: min. mittlere Reife für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
- Zuverlässigkeit.
- Hohe soziale Kompetenz.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Ein freundliches Auftreten.
- Eine ruhige und geduldige Art.
- Gewissenhaftes Arbeiten.
Wechsel des Ausbildungsbetriebes? Du hast deine Ausbildung bereits in einem anderen Ausbildungsbetrieb begonnen und möchtest diese in den Einrichtungen der PAW fortführen? Kein Problem! Der Wechsel ist prinzipiell jederzeit möglich.
Bewerbungsschluss ist der 30.04.2026.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Haus an den Schwarzweihern - 2026 Arbeitgeber: PAW Prot. Altenhilfe Westpfalz gem. Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
PAW Prot. Altenhilfe Westpfalz gem. Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Haus an den Schwarzweihern - 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Wenn du zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Hauses an den Schwarzweihern identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sollten auch nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung während der Ausbildung fragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine Karriere als Pflegefachmann/-frau machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Haus an den Schwarzweihern - 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Pflegefachmann/-frau zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Haus an den Schwarzweihern lernen möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAW Prot. Altenhilfe Westpfalz gem. Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus an den Schwarzweihern und dessen Philosophie einholen. Zeige, dass du dich für die Einrichtung interessierst und verstehst, wie sie arbeitet. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Wenn du beispielsweise in der Schule oder im Praktikum mit älteren Menschen gearbeitet hast, teile diese Erlebnisse im Gespräch. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Eignung für die Ausbildung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei freundlich, lächle und sei du selbst. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und mit den Bewohnern umgehen kann. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.