Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandate in Buchführung, Abschlüssen und steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhand- und Steuerberatungsunternehmen in Bern.
- Vorteile: Familiäres Team, moderne Infrastruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Bern mit 3–4 Teamanlässen pro Jahr.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Übernimm Verantwortung und entwickle dich weiter: Bei uns betreust du Mandate ganzheitlich – von der Buchführung über Abschlüsse bis hin zu steuerlichen Fragestellungen – und entwickelst dich fachlich Schritt für Schritt weiter. Wir sind ein etabliertes Treuhand- und Steuerberatungsunternehmen in Bern und unterstützen KMU sowie Privatpersonen umfassend in den Bereichen Treuhand, Steuern, Unternehmensberatung und Finanzplanung. Unser Team betreut ein wachsendes und anspruchsvolles Kundenportfolio mit nationalem Bezug. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, sich fachlich weiterentwickelt und gemeinsam mit uns wächst.
Aufgaben
- Du bist ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Mandanten und betreust diese umfassend in allen relevanten Treuhandbereichen:
- Führen von Finanz-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltungen
- Erstellen von Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Abschlussberatung
- Erstellen von Steuererklärungen
- Lohnbuchhaltung und Saläradministration
- Bearbeitung von Mehrwertsteuer und Steuern
- Beratung in allgemeinen Treuhandfragen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten
- Unterstützung bei internen Aufgaben sowie bei Telefon und Empfang
Bei uns arbeitest du nicht isoliert, sondern betreust Mandate ganzheitlich – von der Buchführung über Abschlüsse bis hin zu steuerlichen Themen.
Qualifikation
Must-have:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV)
- Erfahrung in der Buchführung und/oder im Treuhandwesen
- Ausgeprägtes Flair für Zahlen und das Rechnungswesen
- Exakte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
- Freude an einem breiten Aufgabengebiet sowie ganzheitliches und vernetztes Denken
- Gewandter Umgang mit Office-Tools und Treuhandsoftware
- Motivation, in einem dynamischen Team mitzuwirken
Von Vorteil:
- Weiterbildung als Treuhand-Sachbearbeiter/in
- Fachausweis im Treuhandbereich oder die Absicht, diesen zu absolvieren
Benefits
Das bieten wir dir:
- Familiäres Team mit sehr gutem Betriebsklima
- Moderne Infrastruktur und Einsatz aktueller Softwarelösungen
- Selbständiges Arbeiten mit Verantwortung
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zentraler Arbeitsort in Bern
- Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Mandatsleitung
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- 3–4 Teamanlässe pro Jahr
- Zusätzlicher freier Tag am Zibelemärit
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann lass uns sprechen. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und Mandanten wirklich verstehen? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns arbeitest du nah am Kunden, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter – fachlich und persönlich. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen – wir melden uns zeitnah bei dir.
Sachbearbeiter/in Treuhand | KMU & Privatkunden (60-100%) Arbeitgeber: PAWELA TREUHAND GmbH
Die PAWELA TREUHAND GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Bern zu arbeiten. Mit klaren Entwicklungsperspektiven und der Förderung von Weiterbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung, während Sie in kleinen Teams Verantwortung ab dem ersten Tag übernehmen. Unsere moderne Infrastruktur und die zentrale Lage machen das Arbeiten bei uns nicht nur effektiv, sondern auch angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Treuhand | KMU & Privatkunden (60-100%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Treuhand interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Mandaten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Treuhandwesen und über unsere Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Treuhand | KMU & Privatkunden (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAWELA TREUHAND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchführung, Steuererklärung oder Mandantenbetreuung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Verantwortung, die mit der Position einhergeht, übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich. Zeige deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln – das wird sicher positiv wahrgenommen!
