Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personal- und Organisationsentwicklung mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: PAWLIK Consultants ist eine internationale Beratung, die Menschen und Organisationen weiterentwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalentwicklung und Organisation haben, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind PAWLIK Consultants
We think people make the difference – seit 1996 ist das unser Antrieb! Wir sind eine internationale Umsetzungsberatung, die Organisationen und ihre Mitarbeiter:innen mithilfe neurobiologischer und psychologischer Erkenntnisse weiterentwickelt. Unsere Berater:innen coachen Führungskräfte, trainieren Teams, besetzen Schlüsselpositionen und gestalten Organisationsstrukturen. Dabei stellen wir immer die Menschen in den Mittelpunkt – denn das, was sie antreibt, macht den Unterschied.
- Du unterstützt uns bei der Erstellung inhaltlicher Konzepte in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Du überprüfst regelmäßig gängige Vergabeplattformen und identifizierst relevante Ausschreibungen, die zu unserer Organisation passen
- Du begleitest und koordinierst gemeinsam mit unseren Berater:innen Ausschreibungsverfahren – vom Teilnahmewettbewerb bis hin zur Pitch-Präsentation.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, wie die optische Anpassung von Standardmaterialien sowie die Verwaltung und Bereitstellung von Dokumenten.
- Studium im Bereich der Wirtschafts-/Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du arbeitest strukturiert und hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Dein Augenmerk liegt auf Details – du sorgst dafür, dass nichts übersehen wird
- Du hast ein gutes Gespür für Text und Sprache
- Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Public Sector
- Affinität zu digitalen Tools zur optischen Darstellung von Inhalten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Werde Teil unseres Teams!
Eintrittsdatum
Ab sofort
JBRP1_DE
Projektassistenz Zentrales Angebotswesen in der Personal- und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Pawlik Consultants GmbH
Kontaktperson:
Pawlik Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistenz Zentrales Angebotswesen in der Personal- und Organisationsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für neurobiologische und psychologische Ansätze hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Personalentwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektassistenz zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von PAWLIK Consultants. Mache deutlich, dass du die Philosophie, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistenz Zentrales Angebotswesen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PAWLIK Consultants. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektassistenz und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Organisationen und Mitarbeitern beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pawlik Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von PAWLIK Consultants. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Menschen in der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Führungskräfte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Personal- und Organisationsentwicklung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Methoden, die zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen eingesetzt werden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. PAWLIK Consultants legt Wert auf Authentizität, also scheue dich nicht, deine eigenen Ansichten und Ideen einzubringen, wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.