Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und Sales mit Projektmanagement und Marktanalysen.
- Unternehmen: Die PAWLIK Group, führend in Personal- und Organisationsentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliches Mentoring.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Austausch stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung ab dem ersten Tag und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Geisteswissenschaften, Interesse an Recruiting und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Projektmanagement & Recruiting-Support: Du bleibst im Austausch mit Bewerber:innen und unterstützt das Recruiting im Tagesgeschäft. Du organisierst Termine, bereitest Unterlagen vor und hältst Projekte strukturiert auf Kurs. Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Datenbasis. Du recherchierst Märkte, Unternehmen und Zielprofile für laufende Suchmandate.
- Sales & Business Development: Du identifizierst potenzielle Neukunden und spannende Zielunternehmen. Du analysierst Branchen und Markttrends und lieferst wertvolle Insights. Du unterstützt bei der Kontaktaufnahme über LinkedIn, E-Mail oder Telefon. Du bereitest Präsentationen und Unterlagen für Kundengespräche vor. Du arbeitest aktiv daran mit, unsere Kundenbeziehungen weiter auszubauen.
Dein Profil
- Du studierst einen wirtschaftlichen, managementbezogenen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang.
- Du hast Interesse an Recruiting, Kommunikation und Vertrieb.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Auge für Daten und Details.
- Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar und professionell.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrungen mit LinkedIn oder CRM-Systemen sind ein Plus – aber kein Muss.
Was dich bei uns erwartet
- Verantwortung ab dem ersten Tag und echtes Mitwirken in Kundenprojekten.
- Einblicke in Recruiting, Sourcing, Sales & Executive Search.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.
- Persönliches Mentoring und ein Team in Berlin, das dich unterstützt und fördert.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Struktur, Qualität und Teamgeist zählen.
- Und ja: Kaffee, Tee und Obst gibt’s natürlich auch – der eigentliche Mehrwert entsteht aber durch den Austausch in unserem Team.
Eintrittsdatum: ab sofort
Über uns: Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen.
Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Sales Support Arbeitgeber: Pawlik Consultants GmbH
Die PAWLIK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Recruiting & Sales Support die Möglichkeit bietet, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen und aktiv an spannenden Kundenprojekten mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides oder remote Arbeiten sowie persönlichem Mentoring in einem unterstützenden Team in Berlin, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schafft auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Qualität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Sales Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige, dass du dich für Recruiting und Sales interessierst. Teile interessante Artikel oder Insights, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die PAWLIK Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Recruiting und Sales in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Sales Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Wir lieben es, wenn du ein Auge für Details hast. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pawlik Consultants GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die PAWLIK Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie Recruiting und Sales Support in deren Geschäftsmodell integriert sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Projektmanagement oder Datenanalyse angewendet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Interview zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, übe, klar und professionell zu sprechen. Überlege dir, wie du dich und deine Ideen am besten präsentieren kannst, besonders wenn es um die Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden geht.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei der PAWLIK Group zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
