Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und überzeuge Führungskräfte für spannende Mandate.
- Unternehmen: Pawlik Executive Search – innovativ und digital in der Personalsuche.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, individuelle Unterstützung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Inklusives Umfeld, das Vielfalt schätzt und Barrieren abbaut.
- Warum dieser Job: Wachse zur Beraterpersönlichkeit und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Qualifikationen: Beratungserfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wer wir sind
Pawlik Executive Search Consultants GmbH begegnet den Herausforderungen in einer stark digitalisierten Welt mit neuen Wegen in der Personalsuche. Als Experte im Direct und Executive-Search finden wir die besten Mitarbeiter:innen für unsere Kund:innen. Dafür nutzen wir modernste Technologien, eine wissenschaftliche Potenzialanalyse und moderne digitale Recruiting-Strategien.
Was wir bieten
- Ein erfolgreiches Team und engagierte Kolleg:innen
- Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
- Namhafte Kund:innen von Beratungsunternehmen, Pharma- und Chemiekonzernen bis hin zu Start-Ups
Deine Aufgaben
Die meisten guten Führungskräfte suchen nicht. Sie müssen gefunden, überzeugt, begleitet werden. Du bringst Beratungserfahrung mit – bei uns nutzt du sie, um eigene Search-Mandate zu führen, dir dein Kundenportfolio aufzubauen und in eine Beraterpersönlichkeit hineinzuwachsen, die über die nächsten Jahre trägt.
Was dich erwartet
Du betreust deine eigenen Search-Mandate: Du findest Kandidat/innen, die andere übersehen, rufst sie an, baust Vertrauen auf, qualifizierst, präsentierst. Parallel beginnst du, dir dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen. Search ist anspruchsvoll – nicht jedes Mandat läuft glatt, nicht jeder Anruf läuft, wie du ihn dir gedacht hast. Du arbeitest mit Kolleg:innen, die das genauso kennen und mit dir auf Augenhöhe denken.
Dein Profil
Was du dafür brauchst:
- Beratungserfahrung – idealerweise in der Personalberatung, alternativ aus der Strategie-, HR- oder qualifizierten Recruiting-Beratung. Du weißt, was Mandatsarbeit heißt.
- Eine Tonalität, mit der du auch eine erfahrene Führungskraft am Telefon nicht verlierst, ohne ihr nach dem Mund zu reden.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust auf den Aufbau eines eigenen Portfolios.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch.
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Benefits. Dabei haben wir stets ihre individuelle Lebenssituation im Blick und unterstützen sie in ihren persönlichen Zielen – egal ob aktuell das nächste Karriereziel oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus stehen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, religiöser Interessen, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung und körperlichen Verfassung. Wir fordern gezielt unterrepräsentierte Gruppen auf sich zu bewerben und freuen uns auf ein Kennenlernen und Ausloten der Möglichkeiten innerhalb der PAWLIK Gruppe. Wir versuchen nichtdiskriminierend, inkludierend und genderneutral zu kommunizieren. Sollte uns das jedoch mal nicht so gut gelingen - sprich uns gerne darauf an! Wir freuen uns dazulernen zu können. In Kooperation mit MyAbility versuchen wir Barrieren im Zugang zu minimieren. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich gerne an Annika Henne.
Junior Consultant Executive Search – Berlin oder Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Pawlik Consultants
Die PAWLIK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Office Management & Empfang die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Zudem hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
