Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Executive Search für Top-Führungskräfte und übernehme echte Verantwortung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Personal- und Organisationsentwicklung mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Tools und Zugang zur gesamten PAWLIK Group.
- Weitere Informationen: Standorte in Berlin oder Hamburg mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft des Executive Search und arbeite auf Augenhöhe mit Partner:innen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Executive Search und ein starkes Netzwerk in deiner Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Search-Mandate für Geschäftsführungen, Vorstände und Top-Führungskräfte – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du bringst deine Branchenspezialisierung und deinen strategischen Blick auf den Markt in jedes Mandat ein und positionierst dich als Sparringspartner:in auf Entscheider:innenebene.
- Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in deiner Zielbranche und gewinnst daraus eigenständig neue Mandate.
- Du erweiterst unsere internationale Reichweite durch dein professionelles Netzwerk und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung von PAWLIK Executive bei.
- Du arbeitest mit unseren Partner:innen auf Augenhöhe zusammen und gestaltest mit, wie wir Executive Search heute und in Zukunft weiterdenken.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder in einer vergleichbar beratenden Rolle – mit eigenem Mandatsportfolio.
- Eine klare Spezialisierung auf eine oder mehrere Branchen sowie ein belastbares Netzwerk, das Sie strategisch für neue Mandate einsetzen.
- Eine berufliche Geschichte, die überzeugt: Stationen und Erfolge, die bei Mandanten und Kandidat:innen auf Führungsebene Vertrauen schaffen.
- Souveränität im Umgang mit C-Level-Entscheider:innen, unternehmerisches Denken sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Sie prägen PAWLIK Executive mit, statt Mandate nur abzuarbeiten.
- Ein Umfeld mit 30 Jahren Beratungs-Expertise und Zugang zur gesamten PAWLIK Group – Leadership Development, Assessment und Coaching als Teil Ihres Werkzeugkastens.
- Moderne Systeme und Tools, die Ihren Search-Prozess wirklich unterstützen.
- Direkter Schulterschluss mit den Partner:innen und kurze Entscheidungswege.
Standort: Berlin oder Hamburg
Eintrittsdatum: ab sofort
Über uns
Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen.
(Senior) / Managing Consultant Executive Search (m/w/d) – Berlin oder Hamburg Arbeitgeber: Pawlik Consultants
Die PAWLIK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Office Management & Empfang die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Zudem hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) / Managing Consultant Executive Search (m/w/d) – Berlin oder Hamburg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Pawlik Consultants, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Pawlik Consultants im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Pawlik Consultants echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Pawlik Consultants zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) / Managing Consultant Executive Search (m/w/d) – Berlin oder Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Pawlik Consultants reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pawlik Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Pawlik Consultants tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
