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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes, klimaneutrales Unternehmen in der Befestigungstechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitsumgebung in einem modernen Büro und profitiere von flexiblen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens mit einer starken Innovationskultur und internationalem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und 10 Jahre im technischen B2B-Vertrieb oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie denken strategisch, führen mit Haltung und entwickeln Teams zu Höchstleistungen? Dann lesen Sie jetzt weiter – denn diese Rolle ist mehr als ein Titel. Sie gestalten internationales Wachstum, kombinieren Markenwahrnehmung mit Qualitätsanspruch und bringen Vertrieb & Marketing auf das nächste Level – bei einem Hidden Champion der Befestigungstechnik mit Sitz im Norden Deutschlands.
Ein inhabergeführter Mittelständler, der seit über 100 Jahren Maßstäbe in seiner Nische setzt – innovativ, international tätig, hochflexibel. Nachhaltige Kundenbeziehungen, technologische Exzellenz und klimaneutrale Produktion sind Teil der DNA. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Wirkung entfaltet – im Markt und im Team.
Ihre Rolle:
- Führen & Entwickeln: Verantwortung für das 15-20-köpfige Vertrieb- und Marketingteam
- Entwicklung einer leistungsstarken Kultur mit klaren Zielen und Teamspirit
- Förderung individueller Potenziale mit moderner, agiler Führung
- Strategisch denken & operativ handeln: Ausbau internationaler Märkte (außerhalb DACH)
- Enge Verzahnung mit Entwicklung und Anwendungstechnik
- Positionierung eines exzellent etablierten Portfolios im Bereich Premium-C-Teile
- Performance steigern: Strukturen & Prozesse effizient gestalten
- Vertriebsqualität und Markenauftritt konsistent weiterentwickeln
- Kampagnen planen, steuern, analysieren – datenbasiert und KPI-getrieben
Was Sie mitbringen:
- Mind. 5 Jahre Führungserfahrung mit direkter Teamverantwortung
- Mind. 10 Jahre im technischen B2B-Vertrieb oder Marketing
- Tiefes Verständnis für modernes B2B-Marketing (Performance, SEO/SEA)
- Erfahrung in Struktur- und Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Technik o. ä.)
- Unternehmerisches Mindset, Umsetzungsstärke, strategisches Denken
- Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
Was Sie erwartet:
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege
- Ein wachstumsstarkes, werteorientiertes Unternehmen mit Innovationskultur
- CO₂-neutrales neues Bürogebäude & langfristige Perspektive
Jetzt den nächsten Schritt machen Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über diese spannende Führungsaufgabe erfahren? Für erste Fragen steht Ihnen unser Berater Andreas Wehlitz gerne vertraulich zur Verfügung: awehlitz@pawlik.de | +49 (0) 40 / 532850-0
Leitung Vertrieb & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: PAWLIK Executive
Kontaktperson:
PAWLIK Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb & Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Markenwahrnehmung und Vertriebsstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Entwickle einen Plan, wie du internationale Märkte erschließen würdest und präsentiere diesen Ansatz während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Rolle der Leitung Vertrieb & Marketing wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb oder Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte und Ergebnisse, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAWLIK Executive vorbereitest
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit internationale Märkte erfolgreich ausgebaut haben und welche Strategien Sie dabei angewendet haben.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Teamführung betonen. Teilen Sie Geschichten darüber, wie Sie Teams entwickelt und motiviert haben, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Datenbasierte Entscheidungen erläutern
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit datenbasierten Kampagnen zu sprechen. Erklären Sie, wie Sie KPIs genutzt haben, um den Erfolg von Marketingstrategien zu messen und anzupassen.
✨Unternehmerisches Mindset zeigen
Heben Sie Ihr unternehmerisches Denken hervor, indem Sie Beispiele anführen, wo Sie Verantwortung übernommen und innovative Lösungen für Herausforderungen im Vertrieb oder Marketing gefunden haben.
