Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Executive Search-Mandate und strategische Marktpositionierung.
- Unternehmen: PAWLIK Executive Search – 30 Jahre Erfahrung in der Beratung und Leadership Development.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu einem breiten Netzwerk.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und hybride Arbeitsmodelle in Hamburg oder Berlin.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft von Executive Search und arbeite auf Augenhöhe mit Partner:innen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Executive Search und belastbares Branchen-Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PAWLIK Executive Search besetzt Führungspositionen, die über den Erfolg von Unternehmen entscheiden.
- Unser Anspruch heißt
- Beyond
Search: Als Teil der PAWLIK Group verbinden wir Executive Search mit Leadership Development und Assessment – und begleiten Menschen über die Besetzung hinaus.
Was uns dabei trägt, sind 30 Jahre Beratungserfahrung und ein Team, das Wert auf echtes Miteinander legt.
Sie finden uns in Hamburg und Berlin.
Sie verantworten Search-Mandate für Geschäftsführungen, Vorstände und Top-Führungskräfte – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Wir wissen, welchen Wert die Erfahrung hat, die Sie mitbringen – deshalb erhalten Sie von Beginn an echte Verantwortung.
- Sie bringen Ihre Branchenspezialisierung und Ihre strategische Sicht auf den Markt in jedes Mandat ein und positionieren sich als Sparringspartner: in auf Entscheiderebene.
- Sie verfügen über belastbare Kontakte in Ihrer Zielbranche und generieren daraus eigenständig neues Geschäft.
- Sie erweitern unsere internationale Reichweite über Ihr professionelles Netzwerk und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung von PAWLIK Executive bei.
- Sie arbeiten mit den Partner: innen auf Augenhöhe und prägen mit, wie wir Executive Search weiterdenken.
- Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder in einer vergleichbar beratenden Rolle – mit eigenem Mandatsportfolio.
- Eine klare Spezialisierung auf eine oder mehrere Branchen sowie ein belastbares Netzwerk, das Sie strategisch für neue Mandate einsetzen.
- Eine berufliche Geschichte, die überzeugt: Stationen und Erfolge, die bei Mandanten und Kandidat: innen auf Führungsebene Vertrauen schaffen.
- Souveränität im Umgang mit C-Level-Entscheider: innen, unternehmerisches Denken sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Was wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Sie prägen PAWLIK Executive mit, statt Mandate nur abzuarbeiten.
- Ein Umfeld mit 30 Jahren Beratungs-Expertise und Zugang zur gesamten PAWLIK Group – Leadership Development, Assessment und Coaching als Teil Ihres Werkzeugkastens.
- Moderne Systeme und Tools, die Ihren Search-Prozess wirklich unterstützen.
- Direkter Schulterschluss mit den Partner: innen und kurze Entscheidungswege.
- Standort
- Hamburg oder Berlin (hybrid)
Klingt spannend? Bewerben Sie sich direkt über Linked In oder senden Sie Ihre Unterlagen an Arne Adrian bewerbung@pawlik-executive. com
PAWLIK Executive Search steht für Vielfalt im Team und in den Mandaten.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
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(Senior) Managing Consultant Executive Search (m/w/d) – Berlin oder Hamburg Arbeitgeber: PAWLIK Executive
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Norddeutschland eine strategische Schlüsselposition für erfahrene Führungspersönlichkeiten bietet. Mit einem wertebasierten Führungsverständnis und einem starken Fokus auf langfristiges organisches Wachstum ermöglicht das Unternehmen nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
