Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Executive Search Projekte für Top-Positionen und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
- Unternehmen: PAWLIK Group, ein führendes Unternehmen im Executive Search mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Exzellentes Umfeld, Gestaltungsspielraum und state-of-the-art Technologien zur Unterstützung deiner Arbeit.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und ein wertorientiertes Miteinander in modernen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit einem belastbaren Netzwerk auf C-Level.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Executive Search und ein starkes Netzwerk in Zielbranchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir besetzen Führungspositionen, die Unternehmen verändern. Als Teil der PAWLIK Group denken wir seit fast 30 Jahren Executive Search, Leadership Development, Assessment und Interim Management zusammen – damit gestalten wir die Zukunft unserer Kunden nachhaltig.
Deine Rolle
Du führst Mandate für Top-Positionen end-to-end – und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du verantwortest Search-Projekte für C-Level, Führungskräfte und Top-Expert:innen ganzheitlich. Du bringst dein belastbares Netzwerk ein und entwickelst daraus eigene Mandate. Du übernimmst intern Verantwortung jenseits einzelner Mandate – als Sparringspartner:in für Kolleg:innen, in der Entwicklung von Branchen- oder Practice-Themen, als Partner oder als Standort-Manager:in. Du arbeitest mit dem Team auf Augenhöhe und prägst, wie wir Executive Search weiterdenken.
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder einer vergleichbar beratenden Rolle mit eigenem Mandatsportfolio. Belegbares, belastbares Netzwerk in einer oder mehreren Zielbranchen. Lust und Befähigung, intern Verantwortung jenseits einzelner Mandate zu übernehmen. Souveränität auf C-Level, strategischer Blick auf den Markt, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
Ein exzellentes Umfeld mit 30 Jahren Expertise. Gestaltungsspielraum, um Deinen Mandanten eine ausgezeichnete Beratungsleistung zu bieten. Einen in der Branche einzigartigen System-Ansatz durch die Verzahnung mit der PAWLIK Group und dem Knowhow aus 30 Jahren Personal- und Managementberatung. State-of-the-art Technologien und Tools die Deinen Search optimal unterstützen. Tolle Kollegen, schöne Büros und ein Mensch- und Werte-orientiertes Miteinander.
Klingt spannend? Bewirb Dich direkt über LinkedIn und lass uns über die Vakanz sprechen.
Ansprechpartner:in: Arne Adrian
Senior/Managing Consultant Executive Search (m/w/d) – Deutschland/Europa Arbeitgeber: PAWLIK Executive
Die PAWLIK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit 30 Jahren Expertise bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Führungspositionen mitzuwirken. Mit einem einzigartigen System-Ansatz und modernsten Technologien unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine wertschätzende, teamorientierte Kultur. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Ideen in einem bedeutenden Bereich der Personalberatung einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Managing Consultant Executive Search (m/w/d) – Deutschland/Europa erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PAWLIK Executive, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PAWLIK Executive im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PAWLIK Executive echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PAWLIK Executive zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Managing Consultant Executive Search (m/w/d) – Deutschland/Europa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PAWLIK Executive reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAWLIK Executive vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PAWLIK Executive tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
