Produktmanager für Holzfenster (w/m/d)

Produktmanager für Holzfenster (w/m/d)

Hermeskeil Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Fensterkonstruktionen und berate unsere anspruchsvollen Kunden.
  • Unternehmen: Führender Hersteller von Fenstern und Türen mit über 550 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, Home-Office, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und gründliche Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung mit CAD-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit über 550 Mitarbeitern und hochwertigen Produkten zählt die PaX-Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutschland. Besonders erfolgreich sind wir mit außergewöhnlichen Lösungen für gehobene Ansprüche in der Einbruchhemmung, im Wärme- und Schallschutz, im Denkmalschutz und in der Hausautomatisierung. Wir vertreiben unsere anspruchsvollen Spezialprodukte in allen Rahmenmaterialien an unsere Händlerpartner.

Wir bauen anspruchsvolle Fenster, weil wir Menschen sind, die anpacken, Probleme lösen und neben Multitalenten auch noch verlässliche Ansprechpartner sind. Und Sie? Lieben Sie anspruchsvolle Herausforderungen? Verlieren Sie in hektischen Zeiten weder Ihren Verstand noch Ihren Humor? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort in 04651 Bad Lausick, 04617 Rositz, 54411 Hermeskeil, 55218 Ingelheim, 91487 Vestenbergsgreuth als Produktmanager Holzfenster (w/m/d).

Ihre Aufgabe ist die:

  • projektbezogene Entwicklung von Fensterkonstruktionen
  • Abbildung der Schnittstelle zwischen Technik, Produktmanagement und unseren Kunden
  • kompetente technische Beratung unserer anspruchsvollen Kunden
  • Unterstützung der Kollegen aus dem Vertrieb bei technischen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter und Kunden

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker/Schreinermeister, Bachelor bzw. Dipl.-Ing. Fachrichtung Holztechnik oder vergleichbares
  • unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
  • Teamarbeit
  • Erfahrung mit CAD-System (z.B. AutoCAD)
  • routiniert im Umgang mit Excel und Word

Sie beeindrucken uns mit:

  • praktischer Erfahrung im Fensterbau
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit, Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten in flachen Strukturen mit aufgeschlossenen und motivierten Kollegen
  • langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis
  • gründliche Einarbeitung
  • Arbeiten im Home-Office
  • Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung freigegeben ist
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Produktmanager für Holzfenster (w/m/d) Arbeitgeber: PaX AG

Als Produktmanager Holzfenster (w/m/d) in einem dynamischen Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur ein langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis, sondern auch die Möglichkeit, in einem offenen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, der Option auf Home-Office und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung fördern wir Ihre Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Teams, das Herausforderungen liebt und innovative Lösungen im Fensterbau entwickelt.

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Kontaktdaten:

PaX AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager für Holzfenster (w/m/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager für Holzfenster (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektbezogene Entwicklung von Fensterkonstruktionen
Technische Beratung
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen
Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen
Ausbildung zum Holztechniker/Schreinermeister
Bachelor bzw. Dipl.-Ing. Fachrichtung Holztechnik
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei PaX AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaX AG vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.