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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich der internen Revision durch.
- Arbeitgeber: Eine nachhaltige Genossenschaftsbank mit ethischen Werten und bundesweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer führenden Nachhaltigkeitsbank und trage zu einer besseren Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und idealerweise Erfahrung in der allgemeinen Revision erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine nachhaltige Genossenschaftsbank, die auf der Grundlage eines christlichen Wertefundaments als Bank einen Beitrag für eine bessere Welt leisten will. Eine ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis in allen Aspekten unseres täglichen Handelns. Zu unseren Kunden zählen Firmen, Institutionen und Vereine aus dem Bereich des Sozialwesens sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von fast EUR 9 Mrd., sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland.
Wir suchen für unsere Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter/in für die Interne Revision (w/m/d). Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich der allgemeinen Revision unter Berücksichtigung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften durchführen. Dabei beurteilen Sie die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von Prozessen sowie des internen Kontrollsystems. Die Bewertung und Überwachung der Mängelbeseitigung gehört ebenso dazu wie auch die Begleitung von Projekten und die Beratung von Fachabteilungen in revisionsspezifischen- und prüfungsnahen Fragestellungen.
Sie verfügen nach einer Bankausbildung und idealerweise einer entsprechenden Weiterqualifizierung über breitgefächerte Fachkenntnisse. Praxiserfahrungen, insbesondere in der allgemeinen Revision, sind wünschenswert. Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Weiterhin bringen Sie ein hohes Maß an Engagement und Initiative mit. Präzises Ausdrucks- und Darstellungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wichtigen Bereich unserer Bank, der sich stetig weiterentwickelt und das Profil der Bank als Finanzdienstleister auszeichnet.
Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Sie finden sich in dem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung in Köln. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen unser Direktor Personalmanagement, Herr Norbert Ulrich (E-Mail: norbert.ulrich@pax-bank.de oder telefonisch unter 0221 16015177) gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Interne Revision (VZ, unbefristet) Arbeitgeber: Pax-Bank eG
Kontaktperson:
Pax-Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) Interne Revision (VZ, unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Bank. Da wir eine nachhaltige Genossenschaftsbank sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit unseren übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der internen Revision arbeitet oder bei uns tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internen Revision vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der internen Revision informierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) Interne Revision (VZ, unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Verstehe, wie die ethisch-nachhaltige Ausrichtung in der täglichen Arbeit umgesetzt wird, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Bankausbildung und relevante Weiterqualifikationen hervorhebt. Betone Erfahrungen in der allgemeinen Revision und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position in der Internen Revision geeignet bist. Gehe auf deine Stärken ein, wie Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen, und zeige dein Engagement für die Werte der Bank.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pax-Bank eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ethischen und nachhaltigen Werte der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Internen Revision spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Problemlösung zu geben oder zu erklären, wie du Prozesse bewertest und optimierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Bank ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
