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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility-Management und gestalte nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Pax-Bank, eine christlich-nachhaltige Bank mit ethischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobile Office und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Köln oder Paderborn
Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen.
Ihre Aufgaben:
- Führung des Teams Gebäudemanagement mit den Aufgabenfeldern Architektur, Gebäudemanagement und interne Dienste an den Standorten Köln und Paderborn
- stetige Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personalentwicklungsgespräche, Definition von Aufgaben- und Anforderungsprofilen, interne Informationsweitergabe zu wesentlichen Änderungen, Ermittlung von Schulungs- und Trainingsbedarfen etc.)
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele aus der Geschäfts- und Risikostrategie für das Team Gebäudemanagement sowie der Nachhaltigkeitsziele im Rahmen der Betriebsökologie
- Konzeption und Organisation von Bau- und Einrichtungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Gebäude und der technischen Anlagen
- Instandhaltung und Verwaltung der Gebäude und technischen Einrichtungen
- Konzept und Pflege der sicherheitstechnischen Ausstattung (Zugangskontrolle, Alarmanlagen)
- Einführung und Verwaltung einer FM-Software
- Verantwortlichkeit für Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Sicherheit von Mitarbeitenden und Kunden durch Verhütung von (Arbeits-)Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen
- Sicherstellung der Fuhrparkverwaltung sowie Materialbeschaffung und -verwaltung
- Gewährleistung von Dienstleistungen im Rahmen von internen Veranstaltungen
- Sicherstellung Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und Verwaltung der Kurierdienste
- Verwaltung der papierhaften Archive
- Erstellung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung für den Funktionsbereich
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Facility Management
- fundierte Fachkompetenz, insbesondere in den Themengebieten Gebäudetechnik, Instandhaltung und Arbeitssicherheit
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einer beständigen Eigenmotivation
- hohes Nachhaltigkeitsverständnis und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
- Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit in einem dynamischen Team
- entscheidungssicheres Auftreten und Führungserfahrung
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken
- Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz
- ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei
- umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal.
Weitere Informationen zu unserer Pax-Bank für Kirche und Caritas unter: www.pax-bkc.de
Jetzt hier bewerben
Teamleitung Facility-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Pax-Bank für Kirche und Caritas eG
Kontaktperson:
Pax-Bank für Kirche und Caritas eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Facility-Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Facility-Management zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Pax-Bank und ihren Werten! Informiere dich über ihre Projekte und Ziele, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Facility-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Facility Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung Facility-Management passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pax-Bank für Kirche und Caritas eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Pax-Bank
Informiere dich über die christlichen und nachhaltigen Werte der Pax-Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein hohes Verständnis für Nachhaltigkeit hast. Frage nach den aktuellen Initiativen der Bank in diesem Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Teamdynamik und Kommunikation
Überlege dir, wie du die Teamdynamik fördern und die interne Kommunikation verbessern kannst. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du das Team motivieren und die Zusammenarbeit stärken würdest.