Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere ein Wohnportfolio und entwickle nachhaltige Strategien zur Wertsteigerung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Dein Gestaltungsbereich:
- Verantwortung für die laufende Optimierung eines Teilportfolios mit Schwerpunkt Wohnen
- Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung sowie zur Optimierung der Ertragskraft und Zukunftsfähigkeit der Objekte
- Fachliche Führung und aktive Steuerung der externen Bewirtschaftungspartner als zentrale Schnittstelle zwischen Eigentümerschaft und operativem Immobilienmanagement
- Verhandlungen und Durchsetzung von Eigentümerinteressen gegenüber Mietern, Geschäftspartnern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
- Planung, Steuerung und Reporting des zugeteilten Teilportfolios in Bezug auf Budget und Prognose, Sanierungsplanung etc.
- Durchführung und Plausibilisierung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Marktwertermittlungen und Business Cases als Grundlage für Investitions- und Strategieentscheide
- Begleitung von Entwicklungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten in Zusammenarbeit mit dem Team Construction
Asset Management immobilien Arbeitgeber: Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG
Feldschlösschen in Rheinfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf den Mitarbeiter-Lifecycle fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits und eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt. Unsere temporäre HR-Position ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Gestaltung des Employee Lifecycles beizutragen.
Kontaktdaten:
Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Management immobilien mit Bravour zu bestehen
Portfolio-Management
Strategische Planung
Verhandlungsführung
Führungskompetenz
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Marktwertermittlungen
Budgetplanung
