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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 im Bereich Legal & Compliance und sorge für die Einhaltung aller Vorschriften.
- Arbeitgeber: Pax ist eine genossenschaftliche Organisation, die sich auf Vorsorgeversicherungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Arbeitswelt in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium, Führungserfahrung und kritisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess umfasst mehrere Gespräche und ein Assessment-Center.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Eintauchen in Neues
Dein Gestaltungsbereich
- Führen, fördern und coachen des Bereiches Legal & Compliance mit 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellen der unternehmensweiten Einhaltung von Compliance und rechtlichen Anforderungen
- Einsitz in den Sitzungen der Geschäftsleitung sowie weiterer interner und externer Gremien
- Regelmässige Berichterstattung an GL, VR und an deren Ausschüsse
- Implementierung, Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften
- Beurteilung und Abwicklung ausgewählter Rechtsfragen des Unternehmens sowie rechtliche Beratung von VR, GL und den Fachbereichen
- Sicherstellen eines optimalen Schnittstellenmanagements dank einer aktiven, transparenten, unternehmensweiten Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen
- Vertretung der Unternehmung in Rechtsfragen gegen aussen
- Koordination der aufsichtsrechtlich relevanten Geschäfte mit der FINMA
Dein Erfahrungsschatz
- Juristisches Studium mit zusätzlichem Leistungsausweis (Anwaltspatent, LL.M., etc.)
- Ausgewiesene Erfahrung in einem der FINMA unterstellten Finanzdienstleistungsunternehmen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Neugierde, mit kritischem Blick für Compliance und rechtliche Fragen aller Art, mit «Out-of-the-box»- sowie ein «Big Picture»-Denken
- Vorzugsweise Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kollegiale, dynamische, kommunikative Art
Deine Benefits
Bei Pax bist du kein Rädchen im Betrieb: Du bist eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich handelt und gestaltet. Deine Arbeitswelt prägst du aktiv ganz im Sinne unserer genossenschaftlichen Verankerung. Glaubwürdig, direkt und vorausschauend: Als Genossenschaft pflegen wir Agilität, Feedback, Eigenverantwortung und stetiges Lernen. In unserem starken Team mit flachen Hierarchien duzen wir einander. Wir bieten dir ein sicheres, wertschätzendes und vertrautes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert und in dem du dein persönliches Potenzial nachhaltig entfalten kannst. Pax bietet dir beste Leistungen in der beruflichen Vorsorge. Auf Wunsch analysieren wir deine individuelle Situation kostenlos und du profitierst von steuerbegünstigenden Vorteilen. Dank verschiedener Arbeitsmodelle kannst du deinen Einsatz flexibel gestalten – mit bis zu 60 Prozent im Homeoffice.
Gemeinsam loslegen
So läuft deine Bewerbung:
- Eingang und Vorselektion der Bewerbungen
- Videogespräch mit Fachabteilung und HR
- Gespräch mit CEO und HR-Leitung
- Mini-Case inkl. Präsentation und Fachdiskussion
- Besuch Assessment-Center / Background Screening
- Gespräch mit VR-Ausschuss
- Angebot und Vertragsabwicklung
Das erwartet dich
Bei Pax hast du nicht einfach einen Job. Es erwarten dich Aufgaben, Herausforderungen und Leistungsgebiete. Diese geben dir die Chance zur Entfaltung. Für deinen Einsatz wirst du nicht nur bezahlt, sondern auch respektiert und geschätzt.
Das sind wir
Unsere Vision ist, für unsere Kundinnen und Kunden die beste Vorsorgeversicherung zu werden. Das erreichen wir, indem wir Vorsorge einfach gestalten. Deshalb arbeiten bei uns Persönlichkeiten, die viel bewegen und gemeinsame Ziele erreichen wollen.
Leitung Legal & Compliance Arbeitgeber: Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG
Kontaktperson:
Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Legal & Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Pax auseinander. Verstehe, welche Werte und Prinzipien für das Unternehmen wichtig sind, und überlege, wie du diese in deinem Führungsstil integrieren kannst.
✨Bereite dich auf das Mini-Case vor
Da ein Mini-Case Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du aktuelle rechtliche Herausforderungen im Finanzsektor analysierst. Überlege dir Lösungen und präsentiere diese klar und strukturiert.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine aktive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während der Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Legal & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Pax und deren Werte. Verstehe die Rolle von Legal & Compliance im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristische Ausbildung, Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Compliance hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für rechtliche Fragestellungen und Compliance darlegst. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und deine Ansichten zu Compliance-Themen beziehen. Überlege dir auch, wie du deine 'Out-of-the-box'-Denke demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position in der Leitung Legal & Compliance ist, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet, gefördert und gecoacht hast. Betone deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Mitarbeiter zu motivieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine aktive Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit für Fallstudien und Präsentationen
Im Auswahlprozess wird ein Mini-Case inklusive Präsentation erwartet. Übe, wie du rechtliche Probleme analysierst und Lösungen präsentierst. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken.
