Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe transformative Projekte mit Managed Service Providern und forme die Zukunft der IT-Branche.
- Unternehmen: Pax8, ein innovatives Unternehmen im Bereich Managed Intelligence.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, unbegrenzter Zugang zu Weiterbildung und Gesundheitscoaching.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung in der IT-Welt und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Managed Service Providern und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Pax8 sucht einen Managed Intelligence Transformation Consultant (EMEA) (HYBRID ROLE) (m/f/d) in unserem Frankfurter Büro und unserem Zwolle Büro in den Niederlanden, um einen der bedeutendsten Wandel im globalen IT-Kanal zu leiten, indem wir MSPs dabei unterstützen, Managed Intelligence Providers zu werden und KI-Einblicke in echte kommerzielle Auswirkungen umzuwandeln.
Die Rolle, die die MSP-Welt neu definieren wird
Dies ist kein Job. Es ist ein Vordersitz bei einem einmaligen Wandel im globalen IT-Kanal. Bei Pax8 verändern wir, wie Managed Service Provider denken, arbeiten und wachsen, indem wir sie von traditionellen MSPs zu Managed Intelligence Providers (MIPs) bewegen. Dieser Wandel ist enorm. Er verändert, wie Partner verkaufen, wie sie Kunden bedienen, wie sie KI monetarisieren und letztendlich, wie sie in einer KI-gesteuerten Wirtschaft überleben und gedeihen.
Diese Rolle existiert, weil niemand sonst dies tut. Weder Anbieter, noch Beratungen, noch Hyperscaler. Sie werden eine der ersten Personen weltweit sein, deren Aufgabe es ist, MSPs zu helfen, ihre Denkweise, ihr Geschäftsmodell und ihre Zukunft grundlegend neu zu gestalten. Sie werden kein Playbook folgen, sondern helfen, es zu schreiben.
Was Sie täglich tun werden
- Sie werden als vertrauenswürdiger Transformationspartner agieren – Teil Berater, Teil Coach, Teil kommerzieller Katalysator, der Partnern hilft, von der Absicht zur Aktion zu gelangen.
- Leiten Sie maßgeschneiderte Transformationsreisen mit einem Portfolio strategischer Partner – Vertrauen zu senioren Führungskräften aufbauen und die Dynamik hochhalten.
- Wenden Sie Einblicke in Fahrpläne an (90-Tage- und 6-Monats-Pläne), definieren Sie Meilensteine und das praktische „Wie“ hinter der Transformation.
- Coachen Sie Partner, um Transformationsgespräche mit ihren eigenen Kunden zu führen – bei Bedarf an wichtigen Anrufen teilnehmen und ihnen helfen, Vertrauen und Fähigkeiten aufzubauen.
- Fördern Sie die Einführung von KI, Daten und neuen Dienstleistungsmodellen – helfen Sie Partnern, wiederholbare Angebote zu verpacken, zu positionieren und zu operationalisieren.
- Schaffen Sie messbare kommerzielle Auswirkungen, indem Sie die Pipeline-Erstellung, wiederkehrende Einnahmemodelle und den Fortschritt der Partner gegenüber den Transformationszielen unterstützen.
- Verfolgen Sie Ergebnisse und Verantwortlichkeit mithilfe klarer Metriken, Tagging und Berichterstattung – damit die Auswirkungen sichtbar und skalierbar sind.
- Orchestrieren Sie über Pax8-Teams hinweg (Enablement, Services, Sales, Marketing, Produkt), um Blockaden zu beseitigen und ein nahtloses Partnererlebnis zu bieten.
- Füttern Sie Partner-Einblicke zurück in die Programm-Evolution, um Playbooks, Reisen und skalierbare Ansätze basierend auf dem, was in der realen Welt funktioniert, zu verbessern.
Was Sie mitbringen
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managed Service Providern (oder angrenzenden Kanal-Ökosystemen) und ein starkes Verständnis dafür, wie Partner wachsen, verkaufen und Dienstleistungen erbringen.
- Native fließende Deutschkenntnisse (ein Muss) und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Native Niederländischkenntnisse (ein Bonus) und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen, indem Sie selbstbewusste, qualitativ hochwertige Geschäftsgespräche führen, die die Richtung ändern und Engagement freisetzen.
- Starkes kommerzielles Gespür, das Transformation mit Dienstleistungen, Pipeline, wiederkehrenden Einnahmen und messbaren Ergebnissen verknüpft.
- Komfort beim Arbeiten als hybrider Berater, Betreiber und Coach, insbesondere in schnelllebigen, mehrdeutigen Umgebungen mit sich entwickelnden Programmen.
- Selbstbewusste Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Ideen in klare, motivierende Aktionen zu übersetzen.
- Bereitschaft zu reisen, um Partnerengagement und wichtige Veranstaltungen in Deutschland und darüber hinaus zu unterstützen.
Gehalt & Vorteile
- Gehalt zwischen 70.000 € und 98.000 € (je nach Erfahrung und Standort).
- Leistungen variieren je nach Land.
- Bonus: Jährlicher Leistungsbonus.
- Langfristiger Anreizplan (Aktienoptionen).
- Dedizierte Zeit für Schulung und persönliche Entwicklung.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
- Gesundheits- und Wellness-Coaching-Unterstützung.
- Regelmäßige soziale und gemeinschaftliche Veranstaltungen.
Bei Pax8 legen wir großen Wert auf den Aufbau echter, vertrauensbasierter Beziehungen, beginnend mit unserer Einstellung. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht 100 % der Kriterien erfüllen. Wir setzen uns für vielfältige Perspektiven, inklusive Einstellungen und die Weitergabe Ihrer übertragbaren Fähigkeiten ein.
Managed Intelligence Transformation Consultant Arbeitgeber: Pax8, Inc.
Pax8 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front einer revolutionären Veränderung im globalen IT-Kanal teilzuhaben. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Frankfurt und Zwolle fördert Pax8 nicht nur das persönliche Wachstum durch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, was Pax8 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutenden Einfluss in der Technologiebranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managed Intelligence Transformation Consultant erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Pax8, Inc., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Pax8, Inc. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Pax8, Inc. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Pax8, Inc. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managed Intelligence Transformation Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Pax8, Inc. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pax8, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Pax8, Inc. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
