Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und forme die Vertriebsstrategie für die DACH-Region.
- Unternehmen: Pax8, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitscoaching.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Account Managements und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im MSP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
**Lead a team. Shape a region. Build something that matters** - Pax8 sucht einen **Manager of Regional Sales DACH**. Wenn Sie **Cloud- und Channel-Kenntnisse**, ein starkes **MSP-Netzwerk in DACH** und die Fähigkeit kombinieren, Glauben, Klarheit und kommerzielle Traktion zu schaffen, ist dies eine seltene Gelegenheit, einen sichtbaren Einfluss zu nehmen.
**Die Rolle**
Als **Manager, Regional Sales DACH** leiten Sie ein Team von Channel Account Managern, um das **Sales Playbook** und die **Go-To-Market-Strategie** für die Programme, Produkte, Veranstaltungen, Akademie und Dienstleistungen von Pax8 umzusetzen. Sie stehen im Mittelpunkt der regionalen Leistung - treiben Ergebnisse voran, entwickeln Talente und arbeiten funktionsübergreifend.
**Ihr Erfolg kommt von** der Führung des Teams, der Steigerung der Fähigkeiten und der Förderung der regionalen Leistung.
**Was Ihnen hilft, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:**
- Umfangreiche **Erfahrung im deutschen MSP-, Cloud-, SaaS- oder Channel-Ökosystem**.
- Tiefes Verständnis des deutschen MSP-Marktes, Business-to-Partner (B2P) Verkauf und Marktentwicklung.
- **Deutsch auf Muttersprachenniveau** und **exzellente Englischkenntnisse**.
- Eine **lösungsorientierte Denkweise**.
- Fähigkeit, Optimismus zu wecken und Menschen mitzunehmen.
- Resilienz und Gelassenheit in sich entwickelnden oder unklaren Situationen.
- Führung mit **Authentizität, Achtsamkeit und Glaubwürdigkeit**.
- Starke **Erzähl- und Kommunikationsfähigkeiten**, um Botschaften effektiv zu vermitteln.
- Vertrauen innerhalb eines **hybriden Teams** und eines breiteren Stakeholder-Netzwerks aufbauen.
- Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.
**Idealer Hintergrund:**
- Nachweislicher Erfolg als **top-performing CAM**, mit Führungserfahrung als **Teamleiter oder Manager**.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu **leiten, zu betreuen und zu entwickeln**.
- Exzellente Coaching-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, **zu beobachten, zu bewerten und sinnvolles Feedback zu geben**.
- Erfolgreiche Erreichung von **Umsatzzielen**.
Wir ermutigen Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht 100% der Kriterien erfüllen. Wir setzen uns für vielfältige Perspektiven, inklusive Einstellungen und die Nutzung Ihrer übertragbaren Fähigkeiten ein.
**Gehalt & Vorteile**
Je nach Erfahrung ein potenzielles Zielgehalt von bis zu 150.000,00 €.
**Standort & Arbeitsweise – München**
Diese Rolle basiert in München, mit einem hybriden Arbeitsmuster. Sie verbringen bedeutende Zeit mit Kollegen vor Ort, während Sie auch die Flexibilität haben, von zu Hause aus zu arbeiten.
**Warum Pax8?**
Unser Ziel ist es, jedem kleinen Unternehmen zu helfen, seine Träume durch die Kraft der Technologie zu verwirklichen. Pax8 ist eine schnell wachsende, dynamische und energiegeladene Organisation mit einem Start-up-Gefühl, die Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Einfluss auf das Geschäft zu haben.
**Hintergrundprüfungen**
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses sind wir verpflichtet, Vorabprüfungen bei allen Kandidaten durchzuführen, die in ihrer Bewerbung bei Pax8 erfolgreich sind.
**Chancengleichheit & Datenschutz**
Pax8 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Personen willkommen heißt, die im Besitz der entsprechenden Anforderungen sind, um im UK zu arbeiten.
Manager of Regional Sales D/A/CH Arbeitgeber: Pax8, Inc.
Pax8 ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen mit einer inspirierenden Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert Pax8 nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Aufbau eines nachhaltigen MSP-Ökosystems in Deutschland. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben und Teil eines preisgekrönten Unternehmens zu werden, das für seine hervorragende Arbeitsplatzkultur anerkannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager of Regional Sales D/A/CH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung sprichst, wird das die Interviewer anstecken und sie werden dich als wertvollen Teamplayer sehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager of Regional Sales D/A/CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität ist der Schlüssel, um in der Masse herauszustechen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das zu unserer Vision passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pax8, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen MSP- und Cloud-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Pax8 kennst, sondern auch, wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, entwickelt und erfolgreich gemacht hast. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Nutze starke Kommunikationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Pax8 ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie nutzt, um kleinen Unternehmen zu helfen. Teile deine Begeisterung für Technologie und wie du glaubst, dass sie das Geschäft transformieren kann. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
