Regional Finance Leader

Regional Finance Leader

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Wachstumsentscheidungen mit finanzieller Expertise und KI-gestützter Analyse.
  • Unternehmen: Pax8, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Bis zu 125.000 € Gehalt, Boni, Aktienoptionen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Sei die Finanzstimme im Führungsteam und beeinflusse strategische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Forecasting, Budgetierung und strategischer Finanzpartnerschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

  • Pax8
  • Regional Finance Leader
  • Munich, Germany (Hybrid) – Remote options available

Salary up to €125,000 plus bonus, stock options, 30 days holiday, training and personal development, Linked In Learning, and company socials.

Responsibilities

  • Shape growth decisions with commercial insight, forecasting and AI‑enabled analysis.
  • Serve as the finance voice at senior leadership meetings, creating performance narratives and guiding investment choices.
  • Partner closely with regional commerce and operations leaders to set strategy, priorities and drive sustainable growth.
  • Lead regional forecasting, planning and performance tracking, turning complex data into actionable insights.
  • Translate results into actionable insights, surfacing risks, opportunities and variance drivers.
  • Support deal desk activity on complex commercial opportunities – structure deals, evaluate pricing and protect margin.
  • Build scenario models for growth, investment and profitability decisions across EMEA.

Qualifications

  • Proven capability in forecasting, budgeting and board‑ready storytelling to non‑finance audiences.
  • Substantial strategic finance partnering experience in fast‑moving commercial environments.
  • Expertise in FP&A, performance management and translating strategy into measurable financial priorities.
  • Strong commercial acumen across pricing, margin and deal structuring.
  • Experience building cash‑flow and liquidity models and using KPIs to explain performance.
  • Comfort operating in ambiguity with multiple stakeholders and high‑stakes decisions.
  • Strong financial modelling and investment evaluation skills.
  • Fluent in English; additional European languages a plus.
  • Residency in Germany with right to work.

Benefits

  • Competitive salary up to €125,000 and annual bonus.
  • Long‑term incentive plan (stock options).
  • 30 days paid holiday.
  • Paid training and personal development.
  • Unlimited access to Linked In Learning.
  • Company and team socials.
  • Equal Opportunity Statement

Pax8 is an equal opportunities employer and welcomes applicants who possess the required qualifications. All hiring decisions are based on merit and suitability for the role.

#J-18808-Ljbffr

Regional Finance Leader Arbeitgeber: Pax8

Pax8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt von bis zu 125.000 € sowie umfangreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamkultur und soziale Aktivitäten, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig an spannenden finanziellen Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld teilzuhaben.

P

Kontaktdaten:

Pax8 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Finance Leader erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Finance Leader mit Bravour zu bestehen

Finanzprognose
Budgetierung
Strategisches Finanzpartnering
FP&A (Financial Planning & Analysis)
Leistungsmanagement
Kommerzielle Analyse
Deal-Strukturierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Pax8 arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Regional Finance Leader besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pax8 vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Pax8 zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Pax8 leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.