Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Backend-Engineering-Team und entwickle skalierbare Systeme für Finanzdaten.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Urlaubstage, hybride Arbeitsoptionen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsabwicklung und führe ein selbstständiges Engineering-Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Engineering mit PHP und Datenbankdesign, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Rolle umfasst: Die Verantwortung und Leitung der Backend-Engineering-Funktion innerhalb des FinDB-Teams, dessen Mission es ist, reibungslose, zuverlässige und konsistente Finanzdaten über Plattformen hinweg sicherzustellen. FinDB ist ein zentrales, geschäftskritisches Fintech-System, das für die Verwaltung von Kundengeldern, Abgleich, Gebühren und Finanzoperationen verantwortlich ist, die täglich Millionen von Euro verarbeiten. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und die Skalierung von Backend-Systemen, die es Händlern ermöglichen, Zahlungen effizient zu empfangen, zu verarbeiten und abzugleichen, während die technische Richtung, Qualitätsstandards und die Engineering-Kultur für das Team festgelegt werden.
Ein wichtiger Teil des Mandats besteht darin, ein unabhängiges, eigenverantwortliches Engineering-Team aufzubauen, die Abhängigkeit von einzelnen Personen zu verringern und eine nachhaltige Lieferung zu ermöglichen.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Bericht an: Leiter der Entwicklung
Was werden Sie tun:
- Leiten der Backend-Architektur für ein zentrales, nicht-Checkout Fintech-Produkt zur Verwaltung von Kundengeldern und Finanzdaten
- Eng mit dem Leiter der Entwicklung, dem Delivery Manager, Produkt, Finanzen und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Architekturtreiber und nicht-funktionale Anforderungen (Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Leistung) zu definieren
- Entwerfen, implementieren und weiterentwickeln skalierbarer Backend-Dienste unter Verwendung von PHP und dem Laravel-Ökosystem (Flexibilität des Frameworks wird für starke Kandidaten berücksichtigt)
- Auswählen und Weiterentwickeln von Frameworks, Tools und architektonischen Mustern, die mit der langfristigen Plattformstrategie übereinstimmen
- Architektur, Optimierung und Wartung komplexer MariaDB/MySQL-Schemas, um Datenintegrität und Leistung für Finanztransaktionen sicherzustellen
- Übersetzen komplexer Geschäfts-, regulatorischer und finanzieller Anforderungen in robuste technische Lösungen
- Technische Entscheidungen im Backend übernehmen, wobei die Lieferung neuer Funktionen mit proaktivem Management technischer Schulden in Einklang gebracht wird
- Leiten und teilnehmen an Code-Reviews, um hohe Standards für Codequalität, Tests und Wartbarkeit zu setzen
- Sicher in hochdruckbelasteten, fristgebundenen Umgebungen agieren, einschließlich Untersuchungen, finanziellen Korrekturen und zeitkritischen operativen Problemen
- Ingenieure betreuen und anleiten, um technisches Wachstum, Autonomie und Best Practices zu unterstützen
- Ein selbstgesteuertes, unabhängiges Engineering-Team mit starkem Verantwortungsbewusstsein aufbauen, einstellen und skalieren
- Eine gesunde Engineering-Kultur fördern, die auf Transparenz, Vertrauen, Eigenverantwortung und technischer Exzellenz basiert
- Teamleistung, Entwicklungspläne und Einstellungen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene verwalten
Was wir benötigen:
Must-have- Starke Erfahrung im Backend-Engineering mit PHP
- Nachweisliche Erfahrung im Entwurf und in der Wartung skalierbarer, hochverfügbarer Backend-Systeme
- Solide Datenbankdesign-Expertise mit MariaDB oder MySQL, einschließlich Leistungsoptimierung
- Erfahrung in der Arbeit an komplexen, geschäftskritischen Systemen (Fintech, Zahlungen oder Finanzplattformen stark bevorzugt)
- Verpflichtender Hintergrund oder starke praktische Erfahrung in Buchhaltung, Abgleich oder Finanzsystemen
- Starkes Verständnis für nicht-funktionale Anforderungen (Sicherheit, Leistung, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit)
- Erfahrung in der Leitung technischer Entscheidungen, architektonischer Diskussionen und Code-Reviews
- Nachweisliche Erfahrung in der Teamführung, einschließlich Mentoring und Anleitung von Ingenieuren
- Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Besitzorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, durch Vorbild zu führen
- Komfortabel bei Entscheidungen in komplexen, mehrdeutigen und risikobehafteten Umgebungen
- Kollaborative, transparente und ergebnisorientierte Denkweise
- Erfahrung in der Fintech- oder Zahlungsindustrie
- Einblick in verteilte Systeme oder Hochdurchsatz-Transaktionsplattformen
- Erfahrung mit API-first-Architekturen und komplexen Integrationen
- Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen und Containerisierung
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Finanz-, Produkt- und Lieferteams
- Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Finanzen
Einstellungsprozess:
- Erstes Interview – Ein 30–40-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition-Team zur Bewertung des Hintergrunds, der Führungserfahrung, der Finanz-/Buchhaltungserfahrung und der Rollenausrichtung
- Panel-Interview – Eine Stakeholder-Diskussion mit dem Einstellungsmanager und dem Team (Leiter der Entwicklung, Delivery Manager und Engineering-/Produktpartner), um Zusammenarbeit, Führungsstil und Entscheidungsfindung zu bewerten
- Technisches Interview – Ein 60–90-minütiger Deep Dive, geleitet vom Einstellungsmanager und einem Senior Engineer, mit Fokus auf Backend-Architektur, PHP-Expertise, Datenbanken und realen Problemlösungen (kann Live- oder szenariobasierte Übungen beinhalten)
- Letztes Interview – Eine strategische und kulturpassende Diskussion mit der Unternehmensführung, um die Übereinstimmung in Bezug auf Verantwortung, Vision und langfristige Auswirkungen zu bestätigen
Hochqualifizierte Kandidaten mit Sitz in Frankfurt können zu einer persönlichen technischen Interviewrunde in Frankfurt eingeladen werden.
Die Vorteile, ein payabl.er zu sein:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Treten Sie in eine Rolle ein, die Ihre Beiträge mit einem marktgerechten Gehalt und Bonusmöglichkeiten honoriert, die unseren jährlichen Erfolg widerspiegeln.
- Erweiterte Urlaubszeit: Erholen Sie sich mit 28 Urlaubstagen sowie besonderen Feiertagen am 24. und 31. Dezember, um ausreichend Zeit für Freizeit und Entspannung zu haben.
- Ermächtigter Karriereweg: Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem flachen Hierarchiemodell, das schnelles berufliches Wachstum und offenen Dialog fördert.
- Globale Perspektiven: Tauchen Sie ein in ein internationales Umfeld, das Ihre Karriere mit vielfältigen Erfahrungen und Sichtweisen bereichert.
- Technik, die auf Sie zugeschnitten ist: Gestalten Sie Ihr perfektes Setup, indem Sie zwischen Mac- oder Windows-Laptops wählen, um sowohl Komfort als auch Produktivität zu steigern.
- Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Tauchen Sie ein in eine Kultur der Einheit durch regelmäßige Teamevents, die Verbindungen aufbauen und die Zusammenarbeit fördern.
- Hybride Harmonie und Entspannung: Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit hybriden Arbeitsoptionen und entspannen Sie in unserem Entspannungsbereich, ausgestattet mit einem Massagestuhl.
Bereit, uns anzuschließen? Lassen Sie uns gemeinsam auf eine Reise gehen, um die Landschaft der Zahlungen neu zu definieren. Wir bieten nicht nur eine Rolle an; wir laden Sie ein, Teil von etwas Größerem zu sein. Treten Sie unserem Team bei, und lassen Sie uns die Zukunft der Zahlungen innovativ, disruptiv und führend gestalten. Gemeinsam können wir einen Einfluss ausüben, der nachhallt. Willkommen im Team!
Wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass wir Ihren Lebenslauf bis zu einem Jahr für zukünftige relevante Stellenangebote aufbewahren können. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://payabl.com/privacy-policy.
Backend Engineering Lead (FinDB) Arbeitgeber: payabl.
Als Arbeitgeber in Frankfurt bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Transparenz, Vertrauen und technische Exzellenz basiert. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Urlaubszeiten bieten. Mit einem internationalen Team und hybriden Arbeitsmodellen schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanztechnologie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Engineering Lead (FinDB) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine Backend-Architektur und Datenbankdesigns erklärst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und technische Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineering Lead (FinDB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Backend Engineering klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache:Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte aus der Fintech-Welt, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei payabl. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der FinDB-Mission vertraut und verstehe, wie wichtig die Backend-Architektur für die Finanzdatenverwaltung ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit komplexen Systemen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, insbesondere in Bezug auf PHP, Laravel und Datenbankdesign. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um die Systemleistung zu optimieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zu sprechen. Betone, wie du eine positive Engineering-Kultur fördern und dein Team zu Höchstleistungen motivieren kannst. Das wird zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Leader bist.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestalten. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.