Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen und leite spannende Projekte für Softwarepartner.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Zahlungsinfrastruktur gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Solutions Engineering oder ähnlichen Bereichen, starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Payabli ist eine nächste Generation von Zahlungsinfrastruktur und Monetarisierungsplattform, die speziell für vertikale Softwareunternehmen entwickelt wurde. Durch eine einzige, entwicklerfreundliche API mit Low-Code-Embedded-Zahlungskomponenten ermöglicht Payabli Plattformen, Zahlungen nahtlos einzubetten, zu monetarisieren und zu operationalisieren – wodurch Zahlungen ein zentraler Bestandteil ihrer Plattform und Geschäftsmodells werden. Payabli vereint Zahlungsakzeptanz, Zahlungsherausgabe und fortschrittliche Zahlungstools und befähigt Softwareunternehmen, Geld über einen einzigen Infrastruktur-Stack zu verwalten und zu bewegen, der vollständige Kontrolle über das Zahlungserlebnis bietet.
Die Infrastruktur von Payabli ist so konzipiert, dass sie mit PCI DSS 4.0 und SOC 2-konformer Sicherheit skalierbar ist und bietet unternehmensgerechte Zuverlässigkeit und Vertrauen, während sie KI-gesteuerte Intelligenz nutzt, um die Sichtbarkeit zu verbessern, Abläufe zu optimieren und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Unterstützt von führenden Fintech-Investoren wie QED Investors, Fika Ventures, TTV Capital und Bling Capital setzt Payabli den Standard für Embedded-Payment-Infrastrukturen, die die nächste Generation von vertikalen SaaS antreiben.
Der Senior Solutions Engineer bei Payabli ist eine zentrale Rolle, die die Integrationsprojekte nach dem Verkauf für neue Payabli-Partner im Bereich vertikale Software sowie Integrationsverbesserungen für bestehende Partner vorantreibt. Wir erwarten von Ihnen außergewöhnliche Führungsqualitäten, dass Sie ein Selbststarter sind, jederzeit mit einem extremen Sinn für Dringlichkeit arbeiten und auf die Ausführung fokussiert sind. Sie werden eng mit unseren Sales Engineers an der Projektlösung zusammenarbeiten und einen qualitativ hochwertigen Prozess sicherstellen. Sie werden der Projektmanager für die Implementierung neuer Partner sein und eng mit dem Account Management, den Operations und anderen Teams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Implementierung mit einem fehlerfreien Start zu gewährleisten.
In dieser Rolle als Solutions Engineer werden Sie:
- Strategischer Integrationsberater & Produktexperte
- Geschäftsanforderungen in einzigartige technische Lösungen übersetzen
- Anrufe durchführen, um den Integrationsplan für Softwarepartner zu erstellen und zu verwalten
- Maßgeschneiderte Integrationsprojektpläne entwerfen und präsentieren, die mit den Geschäftserwartungen der Partner übereinstimmen und die Ausführung des Plans vorantreiben
- Mit einer KI-ersten Denkweise arbeiten, um Integrationsprozesse zu innovieren
- Projektmanager und Dokumentation
- Projekte verfolgen und berichten, Leistungskennzahlen überwachen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Mit dem Account Manager bei der Einführung von Partnern und dem GTM-Erfolg zusammenarbeiten
- Den Integrationsplan in fortlaufende Produktionsreferenzdokumentationen für den Partner und interne Supportteams übertragen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Eine „Kleberolle“ sein, die die Teams Operations, Success, Risk, Product und Engineering verbindet
- Eng mit dem Customer Success-Team zusammenarbeiten, um fortlaufende Integrationsunterstützung für Partner bereitzustellen
- Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um ein Experte für die Pilotierung und Implementierung modernster Fintech-Produkte zu werden
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:
- Technische Expertise
- Über 5 Jahre Erfahrung in Solutions Engineering, Sales Engineering, Solutions Consulting, Produktmanagement, technischem Support oder einer ähnlichen Rolle in einem Zahlungs- oder Fintech-Unternehmen verfügen
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung und Implementierung komplexer technischer Lösungen für Softwarepartner haben
- Starkes Verständnis von RESTful APIs, Webhooks und modernen Integrationsmustern besitzen
- Erfahrung mit Zahlungskonzepten, einschließlich Tokenisierung, PCI-Compliance und Transaktionsabläufen haben
- Beherrschung mindestens einer Programmiersprache (Python, JavaScript, Ruby oder ähnlich) vorweisen können
- Vertrautheit mit API-Testtools (Postman, curl) und Debugging-Techniken haben
- Verständnis der Grundlagen der Zahlungsbranche (Akquisition, Ausgabe, Kartennetzwerke, ACH) besitzen
- Vertrautheit mit den Anforderungen der PCI DSS-Compliance und bewährten Sicherheitspraktiken haben
- Geschäfts- & Führungserfahrung
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen und in der Lage sind, komplexe Ideen strukturiert und benutzerfreundlich an ein Publikum von C-Suite-Unternehmensklienten sowie Ingenieuren in frühen Startups zu kommunizieren
- Ein Selbststarter sind, der einfallsreich ist und in der Lage ist, eigenständig Arbeitsströme zu leiten, und auch bereit ist, kreativ zu denken
- Führungserfahrung in einer Player-Coach-Rolle ist von Vorteil oder eine natürliche Fähigkeit, andere zu führen und zu beeinflussen
- Ein angeborenes Gefühl von Demut und Ehrlichkeit haben und offen für Feedback sind
- Intellektuell neugierig sind, Innovation suchen und einzigartige Lösungen für komplexe Probleme finden
Bevorzugt:
- Speziell Erfahrung mit Embedded-Payment-Plattformen
- Frühere Erfahrung in einem schnell wachsenden, erfolgreichen Technologieunternehmen
- Gutes Geschäftsverständnis oder Supportprozesse sowie Risiko- und Underwriting-Prozesse
Wir denken, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein, weil Sie bei Payabli einen Platz in der ersten Reihe haben, um ein wachsendes, von Investoren unterstütztes Fintech-Unternehmen aufzubauen. Als leitender Mitarbeiter in den Operations werden Sie gestalten, wie die Organisation skaliert und die treibende Kraft hinter unserer KI-ersten Betriebsstrategie sein – und direkt beeinflussen, wie wir für die Zukunft bauen, automatisieren und optimieren. Sie werden sich jeden Tag weiterentwickeln, viel lernen, gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen und viel Spaß daran haben, Payabli mit uns aufzubauen.
Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, das sich tief um unser Team, unsere Partner und unsere Kunden kümmert. Unsere Leitwerte sind:
- Teamliebe = Kundenliebe — Sie verstehen, dass, wenn Sie großartige Produkte für Ihre internen Partner entwickeln, diese außergewöhnliche Erfahrungen für Händler liefern.
- Zum Feuer rennen — Wenn ACH-Rückgaben steigen oder ein Kartenprogramm ein Problem hat, sind Sie der Erste im Krisenraum. Sie scheuen sich nicht vor schwierigen Problemen – Sie verfolgen sie.
- Kleine Dinge zählen — Sie achten auf die Details, denn Sie wissen, dass ein einzelner Dezimalfehler in einer Auszahlung ein Unternehmen schädigen kann.
- Wahrheitssucher — Sie geben direktes Feedback, nehmen es mit Anstand entgegen und lassen niemals das Ego im Weg stehen, um die richtige Antwort zu finden.
- Unermüdlich neugierig — Sie fragen ständig „Was wäre, wenn?“ und „Warum nicht?“
Wir bauen Technologie, die auffällt, und einen Arbeitsplatz, an dem Menschen ihre Karrieren entwickeln möchten. Unsere Arbeit wurde von einigen der angesehensten Organisationen der Branche anerkannt, darunter die Forbes Fintech 50-Liste 2026, die die innovativsten privaten Unternehmen im Finanztechnologiebereich hervorhebt, Inc.s Beste Arbeitsplätze 2025 und Built In’s Beste Arbeitsplätze in Miami 2026.
Was wir Ihnen bieten können:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Aktienoptionen mit dem Potenzial, mehr Eigenkapital freizuschalten, während wir wachsen
- Flexible PTO und bezahlte Elternzeit
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401K, HSA, steuerbegünstigte Sparprogramme
Payabli ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz schätzt. Nur für Prinzipale. Keine externen Agentureinreichungen. Bewerber müssen sich direkt bewerben; wir akzeptieren keine Einreichungen von Drittanbietern oder Personalvermittlungsagenturen.
Senior Solutions Engineer Arbeitgeber: Payabli
Payabli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Fintech-Unternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Payabli eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitwirken können. Die flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen und die Chance, an der Spitze der Zahlungsinfrastruktur zu stehen, machen Payabli zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Payabli anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solutions Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Payabli vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Payabli klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payabli vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.