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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle Lösungen im Payroll-Bereich.
- Arbeitgeber: Paychex Deutschland bietet innovative Payroll-Dienstleistungen für über 6.000 Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Softwareentwicklung oder Entgeltabrechnung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und eine Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Paychex Deutschland GmbH, Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York, stehen für mehr als 20 Jahre Payroll-Dienstleistung für den Klein- und Mittelstand. Als Dienstleister betreuen wir über 6.000 Arbeitgeber rund um das Thema Lohnabrechnung. Mit unserer eigenen Software-Lösung bieten wir erstmals in Deutschland eine Payroll Engine in der Cloud. Wir sind bestrebt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung maximal effizient und benutzerfreundlich zu gestalten.
Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst für die Dauer einer Elternzeit befristet zu besetzen.
Dein Team: Gemeinsam mit dem englischsprachigen Team, bestehend aus sechs Entwickler:innen, einer SCRUM-Masterin und einem Product Owner, entwickelst du kundenorientierte Lösungen für Dienstleistungen und Softwareanwendungen im Bereich Payroll und Human Resources.
- Aufnahme neuer Anforderungen und Prozesse in strukturierter Form
- Formulierung von Story-Maps und User Stories in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Abstimmung des MVP's (Minimum Viable Products)
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Markttrends im Bereich Payroll und Formulierung dieser Produktanforderungen und Prozesse in strukturierter Form
- Fachliche Analyse der Lohnsteuer- und SV-relevanten Änderungen in der Gesetzgebung sowie der Informationen der ITSG, GKV und Arbeitsargenturen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, um Anforderungen zu präzisieren und eine reibungslose Umsetzung der User Stories sicherzustellen
- Unterstützung bei Testaktivitäten (Testplanung, -design und -durchführung)
- Dokumentation der Prozesse inkl. Ablaufpläne
- Untersuchung und Lösungsfindung für 2nd Level Supportfälle
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und Requirement Engineering, idealerweise im agilen Umfeld.
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert.
Arbeits-, steuer-, sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Du liebst die Arbeit in einem aktiven Team unter Einsatz agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM und Kanban).
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit.
Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket.
Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen.
Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents.
Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams.
Betriebliche Altersvorsorge.
Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote.
EGYM-Wellpass.
Hunde sind im Büro willkommen.
Tiefgarage vorhanden.
Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Paychex Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Paychex Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und Human Resources. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu agilen Methoden wie SCRUM und Kanban. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Paychex Deutschland GmbH sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle des Business Analysts an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Lohnabrechnung, Softwareentwicklung und Requirement Engineering. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Paychex passen. Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paychex Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Business Analysts, insbesondere im Bereich Payroll. Zeige während des Interviews, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und Kanban verwendet, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
